Всем доброго дня. Может кто знает про зп? (Понимаю что работы сейчас у них непочатый край) Правда или нет? Спасибо всем…

ну ладно в евроопте, допустим, обучение пару дней. Но знаю некоторые айтишные и телекоммуникационные компании, там удушатся поднять зп старому работнику, он уходит. На его место берут нового, с зп больше. Но там такие должности, что въезжать нужно месяца 2-3-4 даже готовому специалисту (а мой начальник вообще про год говорит). Вот почему не поднять зп старому работнику? 🤷‍♀️🤔 Ну или через время никого так и не находят, и все-таки опять зовут старого работника и уже предлагают зп выше той, которую он хотел 🙈😂

Я работаю hr больше 5 лет, правда не it сфера, и скажу вам одно - трудовые ресурсы ценятся почти во всех компания меньше всего. Каждый руководитель уверен, что при том уровне безработицы, что у нас есть, он всегда сможет найти работников. И в этом есть доля правды. Мы живём в таких реалиях, что нужно быть лучшим из лучших, чтобы быть конкурентно интересным нанимателю.

а, тогда все понятно)) руководители рангом поменьше работников берегут, а на глобальном уровне потери пару сотен человек не заметят))

А возможно и не будет