kaprizulya170888
Татьяна·Мама сына (9 лет)
Кто поможет разобраться: если жена уходит на больничный по беременности и родам, а потом планирует уволиться. Может ли муж после рождения ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком, а жена одновременно еще получает больничный по беременности и родам 70 оставшихся дней?
10.04.2020
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Да, вы поняли правильно смысл моего вопроса, спасибо буду напрямую уточнять, а то такая схема))
10.04.2020 Нравится Ответить
@kaprizulya170888, удачи 🤞🏼 проконсультируйтесь у всех, чтоб наверняка 😀
10.04.2020 Нравится Ответить
140 дней по бир выплачивают сразу одной суммой после 140 дней начинают начислять пособие до полутора. Вот тогда жена может уволиться и пойти в декретный отпуск папа. Может работать, но количество часов сократится
10.04.2020 Нравится Ответить
Отпуск по уходу начинается после окончания больничного
10.04.2020 Нравится Ответить
Отпуск может получить. А больничный сразу выплачивается, вся сумма.
10.04.2020 Нравится Ответить
Меня смущает, что получается 2 пособия накладываются друг на друга. Но получают то тоже 2 человека мать и отец
10.04.2020 Нравится Ответить
@kaprizulya170888 ничего не будет накладываться. По уходу начинают платить только после окончания больничного по беременности и родам. И выйти сможет в отпуск только тогда, когда больничный закончится
10.04.2020 Нравится Ответить
Читайте также
В вашем случае на 141 день муж идёт в отпуск по уходу за ребёнком. Если вы имеете ввиду чтоб муж ушёл сразу после рождения ребёнка, то такой вариант лучше уточнить(если муж работает то в пенсионном и на работе,если нет то в соцзащите,может и в мфц можно проконсультироваться).
Меня конечно ничего не смущает, потому что 140 дней женщине положены именно по беременности и родам... но нужно уточнять у специалистов которые знают на 100%.