Меня хотят уволить за несоблюдение стандартов обслуживания. Был тайный покупатель и в мою смену, мы…
Меня хотят уволить за несоблюдение стандартов обслуживания. Был тайный покупатель и в мою смену, мы его провалили. Но это было аж 2 марта.
Я знаю почему так происходит , поток людей уменьшился, они сокращают смены и столько сотрудников им не нужно.
Мне не ставят часы , просили взять больничный. Сейчас говорят пиши объяснительную и увольняйся.
На сколько это законно в данный момент?
sliva_leniva·
Вы официально устроены?
Виктория ··
Мама дочки (3 года)
@marfapafnutishna, к сожалению заявление на увольнение мы вообще все писали по приему на работу, его только подписать осталось 😭
sliva_leniva··
значит не подписывайте🤷♀️
Виктория ··
Мама дочки (3 года)
@marfapafnutishna, подписать осталось директору, мною всё подписано .
Nadia·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Незаконно.
Работа тайного покупателя может быть приравнена к аудиту. Если виноваты в провале только вы-вы должны получить дисциплинарное взыскание.
Если смена- то вся смена получает.
Дарья·
Мама сына (3 года)
Не законно. Если нарушили то пусть покажут акт составленный и подписанный 3-мя людьми. После первого никто не увольняет. На больничный отправить не имеют права. Но испортить жизнь могут. Если больничный оплачивается под 100% я бы взяла, чтобы не повесили ещё чего и по статье не уволили.
Виктория ··
Мама дочки (3 года)
около 7 лет. Разве на дом Врача не надо вызвать?
Вроде дистанционно дают больничный только тем, кто после поездки должен сесть на обязательный карантин.
Виктория ··
Мама дочки (3 года)
@__feri_____, нужно, мне кажется девушка, что-то путает.
Дарья··
Мама сына (3 года)
нет, сейчас всем дают через интернет. Вызывать никого не нужно. На сайте есть вся подробная информация. А больничный вам оплатят под 80%
Светлана·
Мама двоих (2 года, 14 лет)
Не в коем случае не поддавайтесь, разводилово. Захотят уволить, уволят-это "к бабке не ходи", но тогда им придётся выплачивать положенное по закону, например за сокращение минимум + оклад, и ещё два раза пока не устроитесь по решению центра занятости, не отгуленный отпуск... А так дисциплинарноге взыскание, не более того.
Виктория ··
Мама дочки (3 года)
А что мне делать? Мне не ставят смены, я неделю уже сижу дома. Надо, что-то решать, но что?
Светлана··
Мама двоих (2 года, 14 лет)
по какой причине вы сидите дома? Самоизоляция? Тогда не заморачивайтесь, это их проблемы, которые они хотят решить за ВАШ счёт. Если больничный 10 по счёту, прогулы(это я утрирую) тогда можно поволноваться. Но если честно, не советую. Опять же, захотят уволить, уволят. Я бы в данной ситуации начала искать другое место работы, а с нынешнего не уходила. Заявление всегда успеете написать, причем без отработки в 2 недели, у вас малолетний ребенок.
Виктория ··
Мама дочки (3 года)
По причине того, что решаться вопрос о моем увольнение и смены не ставят. Как мне выходить на работу? Вместо меня работают другие люди. Честно говоря, я вообще не понимаю почему я дома. Получается, что прогуливаю тли вообще хрен знает что.
Заявление было написано и подписано мною при приеме на работу , к сожалению.
Антонина Ротарь·
А где вы работаете?
Виктория ··
Мама дочки (3 года)
Какое это имеет значение?
Дарья·
Мама сына (3 года)
@vishusik, @__feri_____, ничего не путаю))) так как точно знаю!
Виктория ··
Мама дочки (3 года)
надо врача вызывать, симулировать получается🤷♀️
Дарья··
Мама сына (3 года)
конечно 🙈 я просто думала такие вещи объяснять не надо.
Виктория ··
Мама дочки (3 года)
я так не умею🙈😁