В свете последних событий (особенно общения с некоторыми людьми) назрело просто написать эти…
В свете последних событий (особенно общения с некоторыми людьми) назрело просто написать эти строчки..
Я вот одного понять не могу,у человека это в природе заложено,в своей безграмотности или во всех бедах винить другого?Особенно в законодательной безграмотности?
Ой,меня выгнали в отпуск за свой счёт, потому что я в коммерции работаю, им лишь бы деньги не платить и вот это вот всё,а меня вообще уволили просто так...что значит «выгнали»,что значит «уволили просто так»?Милый мой,если ты безграмотный олух, который подпишет любую бумажку работодателя, так это не они виноваты, а ты не ной.
Чтоб вы все знали,так,на минуточку,отпуск за свой счёт может быть предоставлен только по просьбе работника, но никак не по инициативе работодателя! Божечки-кошечки, вы реально что ли трудовой кодекс не открывали никогда?Откройте, для интереса,почитайте 128 статью,да и вообще трудовой в целом!
Уволить сотрудника можно только по определенным причинам и должны быть для этого соблюдены все правила,а не просто по своей прихоти!
Только потом ручками не разводите, что как же так и куда теперь бежать. А никуда милые мои,потому что своё заявление вы подписали и написали сами,с подачи своего ушлого руководства)И не стоит пенять, что какой-то другой дядя плохой так с вами,безграмотными, поступил. Хреново только тем,у кого бизнес собственный прогорает,вот это реально жесть!!! У меня всё. Читайте больше,особенно то,что касается ваших прав!
P.S. госники-держитесь!💪🏽
Юлия·
Такая утопия. Люди намного грамотнее, чем Вам кажется. Но на практике все бывает совсем по-другому. Совсем) А если Вам повезло не столкнуться с произволом, то это здорово.
ЧиК··
сталкивалась в своё время и отстаивала свои права и ничего не случилось,только наоборот выиграла с этого
Lizzy·
Какая вы умная, хоспади😁🤦♀️.
Я работала в крупной компании (7 тысяч сотрудников), которую перепродали другому собственнику. И большинство сотрудников попали под то самое увольнение. Те, кто ушли по собственному, почти сразу нормально устроились на другие места. А те, кто качал права и лез в бутылку, размахивая трудовым кодексом, в итоге ушли по соглашению сторон, кто с одним, кто с двумя окладами, кто с телевизором, компьютером, холодильником и стульями 🤦♀️, но вдобавок к этому с неврозами и дёргающимся глазом. Потому что психологическое давление на протяжении нескольких месяцев не каждый легко перенесёт. Плюс рабочие места в данной сфере в других крупных компаниях с аналогичным профилем за это время уже были заняты теми, кто первый уволился. Люди потом ещё по полгода не могли устроиться на работу. Меня уволили по закону (по ликвидации организации), только потом я с новорождённым ребёнком на бирже труда стояла(!), писала письма ликвидаторам, потом конкурсному управляющему в Ростов-на-Дону. И получила деньги спустя полтора года с момента увольнения. И то это было чудо, так как многие, кого уволили так же, остались без копейки денег. Им не заплатили ничего. И это совершенно по закону. Поэтому орать, что у меня есть права и я такая вся до хрена умная, безусловно, можно, только не всегда от этого будет толк. А в нынешней ситуации многие, например, на серой зп и знают, что, если начнут возникать, получат свои три копейки, которые по договору им обязаны заплатить, но отношения с работодателем испортятся навсегда. И можно сразу пойти искать другого. Что тоже в данный момент непросто. Одна моя подруга так даже до суда дошла, получила свои 20 тысяч и тысяч 5 морального вреда 😁. Адвокату заплатила больше. Кстати, даже если человек на белой зп, качать права можно, но как работать дальше, я не представляю. Выживут такого работника под любым предлогом любыми способами. У работодателя рычагов давления гораздо больше.
ЧиК··
повторюсь,надо читать законы и делать исходя из них,и момент про перепродажу другого собственника там есть))))опять же,незнание оно такое)))
Olga💫··
Вы ничего не знаете! Вы че все такие глупые!?! 😂😂😂 на все ответ один у автора: вы ниче все не знаете!😂
ЧиК··
милая моя,у вас забомбило что ли?))))
Olga💫··
нет, просто повод посмеяться нашёлся))) спасибо вам за это🙃
ЧиК··
а,ну смейтесь,смейтесь,пока вам безопасность там страху не нагоняет и иголки не засовывает под ногти🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️такую ерунду пишете,честно....
Lizzy··
так я вам и говорю, что людей по закону увольняли, а они получили 0. И не получить ни копейки положенных денег в такой ситуации - это тоже по закону. Ты ничего не сделаешь, если у работодателя на счету нет денег и нет имущества, которое заблаговременно распродано или списано. Можно и до суда дойти, выиграть его, а потом любоваться на исполнительный лист, потому что толку от него больше никакого. Если нет денег, то никто ничего и не заплатит. И это законно. Ну арестуют приставы счета, на которых 0. И всё. По такому же принципу строительные компании дольщиков кидали. Банкротились и всё. Люди суды выигрывали, решения были в их пользу, только они всё равно не получили ни квартиру, ни свои вложенные деньги. С работодателями аналогично.