Директор на работе у мужа собрался писать бумагу, чтобы ему разрешили работать (чтоб его работники, штаб аж 14 чел сидели в офисе). Хотя каждый имеет возможность, оснащение и все-все, чтобы работать полноценно на удаленке. Так что, вероятно, мой муж 7 числа выходит работать🤦‍♀️

Интересно, а "с сохранением за работником заработной платы" это что значит? Выплачивать должны среднюю зп? Или чисто оклад?

Меня смущают слова "при невозможности перехода" на удаленку... что является невозможностью? Что у работодателя нет работы для удаленки или что работник например не имеет дома ноута или интернета ? Работодатели конечно будут трактовать это как им удобнее.