Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Натали
Натали
Мама сына (2 года)

Девочки, мне 13 апреля надо выходить на работу, но работодатель сообщил мне, что место мое занято +…

Девочки, мне 13 апреля надо выходить на работу, но работодатель сообщил мне, что место мое занято + сейчас все сидят дома на самоизоляции и никто якобы не работает (офисная работа, digital). У меня осталось 5 дней отпуска, поэтому предлагают пока взять эти 5 дней с 13 по 17 апреля. Кто может мне подсказать мои права в данной ситуации. На что я могу рассчитывать вообще? Как себя вести и как быть? Может что-то некорректно написала, заранее извиняюсь, надеюсь поймёте.

32

Лучший комментарий

nessy1992

Настя

Ваше место занято? Увольняется временный сотрудник и приходите вы на свое место. Работаете удаленно, условия оговариваете

Отметок «Нравится»: 3
natali_bulo4ka

Натали

Мама сына (2 года)

Сотрудника они взяли не временного. Думали, что я не выйду из декрета👍

Отметок «Нравится»: 0
nessy1992

Настя

мало ли что они думали. Есть трудовой кодекс, его нарушать права не имеют.

Отметок «Нравится»: 1
dzhangiryan1992

Мери

В ожидании первенца

это исключительно их проблемы

Отметок «Нравится»: 0

Комментарии

nessy1992

Настя

Ваше место занято? Увольняется временный сотрудник и приходите вы на свое место. Работаете удаленно, условия оговариваете

Отметок «Нравится»: 3
natali_bulo4ka

Натали

Мама сына (2 года)

Сотрудника они взяли не временного. Думали, что я не выйду из декрета👍

Отметок «Нравится»: 0
nessy1992

Настя

мало ли что они думали. Есть трудовой кодекс, его нарушать права не имеют.

Отметок «Нравится»: 1
dzhangiryan1992

Мери

В ожидании первенца

это исключительно их проблемы

Отметок «Нравится»: 0
mimimi33f

Анастасия

Вы возвращаетесь точно на своё место! Если у Вас на работе разные ставки, то ровно на свою же ставку и не важно, кто там работает и как. Этот месяц Вам так же оплачивается. Если не согласен работодатель, то обращайтесь в прокуратуру либо в трудовую инспекцию.

Отметок «Нравится»: 2
natali_bulo4ka

Натали

Мама сына (2 года)

Они мне потом жизни там не дадут и сделают все, чтобы я сама уволилась...

Отметок «Нравится»: 0
mimimi33f

Анастасия

а что предлагает работодатель? Какой вариант?

Отметок «Нравится»: 0
prosto_nat

Просто Я

Мама сына (1 год)

По закону, на ваше место сажают работника по срочному договору, если вы штатный сотрудник. Уволить они не имеют права, думать тоже. Пусть думают, что хотят. Вы можете прийти написать заявление на отпуск с 13 по 17 апреля. И сказать, что выходите после на работу. Желательно все это записать либо на камеру, либо на диктофон. В случае чего разу писать жалобу в трудовую инспекцию

Отметок «Нравится»: 2
prosto_nat

Просто Я

Мама сына (1 год)

@natali_bulo4ka либо пишите заявление о переводе в другой отдел с сохранением зп

Отметок «Нравится»: 0
natali_bulo4ka

Натали

Мама сына (2 года)

@rhina, зп теперь предлагают только белую часть, а это в два раза меньше. Но вот жду ещё от них какие-либо предложения. Сама просто хочу понять свои права)

Отметок «Нравится»: 0
prosto_nat

Просто Я

Мама сына (1 год)

вы можете позвонить и обсудить на горячей линии инспекции труда

Отметок «Нравится»: 0
mom_son

Светлана

Мама сына (2 года)

Занято ? Должны предоставить либо вообще место , либо другое. У меня так вышло. Была руководителем отдела, за время декрета переименовали отдел и взяли другого сотрудника. Теперь я рядовой сотрудник. Зато работа есть, а вырасти - дело времени.

Отметок «Нравится»: 0
podrughaka

Марина

Мама дочки (3 года)

Как было у меня и как я поступила. 20 декабря нужно было выходить, мне сказали «конец года, нам бы год закрыть, давай напишешь отпуск за свой счёт и потом подумаем как выходить», мне самой не улыбалось под нг выходить и особой необходимости в этом не было. Я ещё месяц находилась в отпуске. Месяц кончился, 20 янв должна выходить. Мне говорят «некуда тебя выходить и бла-бла-бла», там перед моим уходом пришёл новый финдир и привёл свою команду, как это часто бывает. Тк я особо не хотела выходить туда, и место это заурядное, я сказала давайте по соглашению, 3 оклада. Они Подумали... и начали торговаться )) на 15-10 тыс плюс минус) я 20 янв подписала все доки об увольнении, перечислили деньги. 21 янв я заболела и вызвала врача, оформила офиц больничный, выздоровела и принесла им ещё больничный, чтоб оплатили. Они офигели, но оплатили, тк обязаны по закону. Я б не заморачивалась, но эти торги меня чуть выбесили. Что касается Вас, Вы должны решить, стоит ли эта работа того, если там супер нравится Вам, то поборитесь, ЗАКОН ПОЛНОСТЬЮ НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ. Но, будьте готовы, что жизнь Вам могут там подпортить, всякими провокациями, подставами. Удачи!

Отметок «Нравится»: 0
natali_bulo4ka

Натали

Мама сына (2 года)

так работает компания🤦‍♀️ я думала у меня договор до декабрь текущего года, а тут на тебе😭 нам каждый год делали новый договор - с января по декабрь. Тк я ушла в декрет, то они заключили договор со мной сразу на 3 года. То есть я должна была выйти бы и они продлили мне как обычно до Декабря и тд.

Блин. В я в опе... зная ген.директора, то мне можно сворачивать вещи..

Отметок «Нравится»: 0
podrughaka

Марина

Мама дочки (3 года)

тогда понятно. Конечно, когда в договоре прописаны даты, тут сложнее.

Отметок «Нравится»: 0
natali_bulo4ka

Натали

Мама сына (2 года)

в любом случае подожду их предложения. Спасибо большое!

Отметок «Нравится»: 0
juanitta

Юлия

Мама сына (2 года)

Вы прямо и спросите, какие у них предложения. Меньшей чем на три оклада соглашаться не стоит. По идее можно и на большее договориться. Я вот тоже к такой ситуации готовлюсь. Напишите потом как все прошло.

Отметок «Нравится»: 0
juanitta

Юлия

Мама сына (2 года)

@natali_bulo4ka вот сегодня письмо написала, что собираюсь выходить. Пока нет ответа

Отметок «Нравится»: 0
natali_bulo4ka

Натали

Мама сына (3 года)

интересно, что предложат Вам. Какого числа декрет заканчивается у вас?

Отметок «Нравится»: 0
juanitta

Юлия

Мама сына (2 года)

28 апреля. Сама в предвкушении

Отметок «Нравится»: 0