Девочки, дошёл слушаю, что у нас на работе будут сокращения (на крайняк отпуск без содержания). Как…
Девочки, дошёл слушаю, что у нас на работе будут сокращения (на крайняк отпуск без содержания). Как быть при предложении сокращении. Вроде де должны выплатить 3ой оклад или как? Впервые в такой ситуации....
Кристина Рябченко ·
Мама дочки (3 года)
Да, тройной при сокращении) лучше проконсультируйтесь, сейчас может что изменилось)
Екатерина ··
Мама сына (2 года)
Спасибо, я просто в шоке. Если сейчас работу потеряю. У мужа кредит и как мы вдвоем потянем.
Кристина Рябченко ··
Мама дочки (3 года)
капец... очень сочувствую. Сейчас творится треш конечно...
Nelly·
Мама троих детей
У меня в прошлом году, ликвидировалась организация , 2 оклада выплатили. Вроде по сокращению аналогично 🤷♀️
Кнопик·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Три оклада,если вас будут официально сокращать, а не просто попросят уйти по собственному.
Екатерина ··
Мама сына (2 года)
А что делать если по собственному будут просить? Они могут задним числом уволить?
Кнопик··
Мама двоих (1 год, 4 года)
задним не могут, вы ж приказ будете подписывать с датой, без вашей подписи никак. Если будут просить, договариваться с работодателем, это уже вам решать как именно. Уволить по тк нужна причина, но при большом желании для любого сотрудника ее можно найти, поэтому 🤷♀️
Зинуля·
Мама двоих (3 года, 12 лет)
Три оклада по сокращению и то не сразу. В день увольнения вам платят за отработанный период, плюс за первый безработный месяц. Через месяц оалачивают второй, а за третий оплачивают если вы в течении 10 дней встали в центр занятости и предоставите оттуда справку.
Вам могут предложить по соглашению сторон. Чаще всего это з.п за два месяца. Но сразу. Все эти выплаты считаются из белой зп до налогообложения и налог вы с них не платите.