Девочки) тут такой вопрос🙄работодатель сказал,что писать заявление на отпуск по собственному не надо..но при этом выплатит какую-то минималку за этот месяц..как это возможно,если есть фиксированный оклад?как можно на месяц от него выплатить минималку?🤔

Комментарии

Юлия ·Мама дочки (7 лет)

Минималка он всем сможет 2-3 месяца платить

А полную зп месяц

Грубо

Ваш работодатель молодец на мой взгляд

Нравится Ответить
🦄Натали🦁·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Можно вывести на простой и платить 2/3 зп

Нравится Ответить
Анна·Мама сына (9 лет)

Можете подробнее об этом?

Нравится Ответить
🦄Натали🦁·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@an-man, нет, просто знаю о такой практике. Надо расшифровывать ее подробно у бухгалтера

Нравится Ответить
Инга·Мама сына (8 лет)

@vadiol, я в инете почитала..обьяснить правильно тоже не смогу..но у меня сумма сошлась, которую назвал работодатель..это как раз выходит 2/3..просто до этого не понимала, как он ее оформит

Нравится Ответить
🌜★Oℓgส★🌛·Мама сына (8 лет)

Он выплатит вам официальный оклад(вашу белую зп)

Нравится Ответить
Анастасия ·Мама дочки (5 лет)

Может он и имел ввиду оклад один? Без премий и прочего

Нравится Ответить
Инга·Мама сына (8 лет)

Он имел ввиду минималку🤷🏼‍♀️🤦‍♀️просто как можно сделать минималку, если есть фиксированный оклад..премии убрать это да..но от оклада минималку🤔🤦‍♀️

Нравится Ответить