Mom.life
Девочки) тут такой вопрос🙄работодатель сказал,что писать заявление на отпуск по собственному не надо..но при этом выплатит какую-то минималку за этот месяц..как это возможно,если есть фиксированный оклад?как можно на месяц от него выплатить минималку?🤔
03.04.2020

Лучший комментарий

Комментарии

_galya_vina_
_galya_vina_
Минималка он всем сможет 2-3 месяца платить
А полную зп месяц
Грубо
Ваш работодатель молодец на мой взгляд
03.04.2020 Нравится Ответить
vadiol
vadiol
Можно вывести на простой и платить 2/3 зп
03.04.2020 Нравится Ответить
kezan
kezan
Можете подробнее об этом?
03.04.2020 Нравится Ответить
vadiol
vadiol
@an-man, нет, просто знаю о такой практике. Надо расшифровывать ее подробно у бухгалтера
03.04.2020 Нравится Ответить
ingabezginova
ingabezginova
@vadiol, я в инете почитала..обьяснить правильно тоже не смогу..но у меня сумма сошлась, которую назвал работодатель..это как раз выходит 2/3..просто до этого не понимала, как он ее оформит
03.04.2020 Нравится Ответить
osa12.08
osa12.08
Он выплатит вам официальный оклад(вашу белую зп)
03.04.2020 Нравится Ответить
photo_nastia
photo_nastia
Может он и имел ввиду оклад один? Без премий и прочего
03.04.2020 Нравится Ответить
ingabezginova
ingabezginova
Он имел ввиду минималку🤷🏼‍♀️🤦‍♀️просто как можно сделать минималку, если есть фиксированный оклад..премии убрать это да..но от оклада минималку🤔🤦‍♀️
03.04.2020 Нравится Ответить
Читайте также