ну я и объясняю же, эти дни будут приравнены к выходным. Если например, в обычной жизни в апреле было 22 рабочих дня, то сейчас их будет 19, с 1 по 3 теперь не рабочие дни, а выходные. Если у вас оклад 10 тыщ, к примеру, и все 19 раб. дня вы отработаете, то зп будет также 10000×19/19=10 тыщ. В обычной жизни также было бы начисление 10000×22/22=10 тыщ
Айгуль·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Как январские и майские выходные. Прирасчеие зп из раб.дней марта и апреля уберут их и все, как выходные
Айгуль··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
@darena399 ну да, за выходные зп не платят же. Платят за отработанные дни. Это если у вас оклад, а не сдельная зп
Дарья··
Мама дочки (2 года)
@mirv_aygul дядя Вова ведь сказал,что выходные с сохранением зп
Айгуль··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
ну я и объясняю же, эти дни будут приравнены к выходным. Если например, в обычной жизни в апреле было 22 рабочих дня, то сейчас их будет 19, с 1 по 3 теперь не рабочие дни, а выходные. Если у вас оклад 10 тыщ, к примеру, и все 19 раб. дня вы отработаете, то зп будет также 10000×19/19=10 тыщ. В обычной жизни также было бы начисление 10000×22/22=10 тыщ
Даша·
Мама сына (4 года)
Оплата не как работа в будни и выходные, по тарифу обычных трудодней
Даша··
Мама сына (4 года)
Оклад по трудовому договору
Наталья·
Мама двоих (1 год, 4 года)
@ima-a, нам будут оплачивать по юридическому окладу, но не меньше чем МРОТ
Анна·
Мама дочки (3 года)
Смотря где вы работаете.
У нас как обычные дни