🙈🙈🙈

@nkruspe автосервис без названия, я только адрес знаю)

@nastya__mamamia, у нас работают(

@nkruspe я бы тоже хотела чтоб муж работал

Что-то заморозить, что-то списать, что-то продать, что-то раздать. Муж максимально сейчас изъявляется от скоропорта, который нельзя заморозить.

@maryfedot, да все равно, это жесть и убытки(

@nazaroval66, от них, к сожалению, никуда не деться. Следущая неделя - одни сплошные убытки

@millerkarina, а в рабочие дни они должны быть на связи

@maryfedot, я имею в виду, целая неделя выходных

@millerkarina, им должно быть обидно, конечно. Но закон в первую очередь для тех, кто не может работать дистанционно и вынужден ездить на работу

Значит муж работает на предприятии, которое не связано с законом?

@maryfedot у него грузоперевозки

@gayane_kaz, да, эту отрасль пока оставляют. Но все зависит от категории товара, поэтому могут и прикрыть

Вы не поняли, в жопу-это значит, что для меня это был бы первый и очень громкий звоночек о поиске новой работы в будущем.

И я не против таких мер, мне самой страшно, что будет дальше... у меня мужа могут после этих выходных отправить в недоплачиваемые. И у нас как у всех: ипотека, кредит, двое детей. Но мы сейчас все в одной лодке...

@maryfedot, какому создателю? 🤣 Индивидуальный предприниматель, человек, работающий на себя.

@katy_beetle, у ип тоже могут быть сотрудники, поэтому и спросила. А почему ему должны оплачивать? Крупные организации столько денег теряют на оплате сотрудникам недельной зп, а тут человек сам на себя. Во всем есть минусы, но это вынужденная мера

@maryfedot, так им никто и ничего не должен) они и работают дальше) если получается...

@katyscha26, беременных можно уволить только если на испытательном сроке, сдельная работа или ликвидация организация. Беременные защищены законом

Один в один как у меня, случайно не моё ли предприятие?)) и зп не ждите, тк в компании нет денег, я в срочном порядке села на больняк, выживайте как хотите...

@aksinka144, думаю нас «таких» много по стране..

Я понимаю вашу маму, но работодатель должен приостановить работу, если она не связана с организациями о которых говорится в указе. И оплачивать выходные только трудоустроенным сотрудникам естественно. Как ваша мама пойдёт на работу, если организация будет закрыта.

Один человек не может решить пойдёт он на работу или нет, так и работы можно лишится. Принимает решение начальство, а остальные подчиняться

@maryfedot, я сразу говорю

Работаю 9 ч и все! У меня есть и своя жизнь.

@shmel_, хорошая у вас тогда должность, раз без вас справляются))) все зависит от подчиненных

@shmel_ , я очень долго выстраивала команду перед декретом, чтобы спокойно уйти на выходные или улететь в отпуск, выключить телефон и чтобы все без меня разрулили)

Банки будут работать по режиму выходного дня. Все будет начисляться.

@caxapochek, тогда преклоняю голову🌷

@maryfedot ну просто не понимаю о каких специальностях идет речь, которые могут сделать перерыв, но работодатель против. Я об этом)

А поликлиники, кстати, принимают, просто без записи

@demina_angelina, ну вот девушка выше писала, что мама работает в парикмахерской и начальник не собирался ее закрывать

@maryfedot ого, ну это не правильно, согласна

@caxapochek, можно вопрос про многодетные семьи в личку?

@maryfedot, конечно

Да? То есть за так называемым путинским пособием можно обращаться?)

@bounty.89, ссылка хорошая статья, где все по полочкам расставлено) кто должен остаться, а кто должен сидеть дома

@maryfedot видимо для начальника армянина не так страшен рейд, как три взбунтовавшихся бабы😂😂😂😂 но я в любом случае рада, что к вечеру все разрешилась в мамину (и ее коллег) пользу

@maryfedot замечательная статья👍