Девочки, у кого есть няня, как сейчас у вас обстоят дела?
Отправили на карантин или работает все еще?
И если отправили на карантин, какая у вас позиция в отношении зарплаты? Будете компенсировать?
Комментарии
Я на удалёнке, прошлую неделю ходила ещё няня, с понедельника походу не будет, т.к. транспорт закрывают, но я не представляю как буду совмещать работу и малого. В любом случае я ей обещала 50% от ЗП, на время вынужденного отпуска. Если бы я была за свой счёт, то не платила бы
Хороших нянь быстро забирают, так что если на будущее нужна, я бы хоть половину зарплаты платила
Работает. Мы из Одессы. Если не будет ходить, то буду платить 50 процентов
Відправила на карантин на місяць з можливим подовженням. Компенсувала десь 40%.
У нас сейчас нет няни
Но в группе ищу помощницу/няню все обсуждали, что не платят
Так что, наверное, стоит смотреть сугубо по своим возможностям.
Сейчас он целые офисы отправляют сотрудников в неоплачиваемый отпуск на неограниченный срок ...
@olena.k, я не знаю таких групп, я вижу, как в группе нашего жк регулярно спрашивают об этом.
Мы изначально оговаривали с няней тот момент когда я за свой счёт, тогда и она. С 17.03 моя работа приостановилась, соответственно и ее. Никаких обид, но после окончания обязательно дам ей денежный бонус.
@asida, мы сейчас также компенсируем 50% и поздравляем премией или подарком на праздники. У нас отдых только если няне нужен отпуск на неделю и мы также себе оставляем возможность отпуска без компенсации на неделю.
А можете в двух словах описать, что прочитали в тех постах? Буду очень благодарна) чтобы не переворачивать сейчас все эти толщи информации
@alena_melnik, прочитала очень много, вывод что каждая семья устанавливает свои правила, а няня либо соглашается с ними либо нет. Обе мои няни замечательные женщины, но в первом случае у меня уходило около 60% моей зп на няню, при том что у меня не было высоких требований, так же я начала замечать что раз в месяц она стабильно уходит на неделю больничного ( ее больничный я так же оплачивала 50%).При поиске второй я четко обозначила что мне нужно и какого человека хочу, у меня достаточно маленький спектр обязанностей для няни, потому и решила не оплачивать простои, ведь когда у неё простой у меня так же. Практически год няня с нами и все отлично, всех устраивает. Есть такой термин - сдельная оплата, работал- заплатили.
@asida, спасибо! Больничный каждый месяц с компенсацией это прям наглеш! Хорошо, что ваш опыт позволил все оговорить на берегу!
Наша уже не работает. Мы не можем контролировать ее контакты(( а она каждый день приходит к ребенку с новыми бактериями (я не о вирусе, а вообще)
Честно, страшно((
Няня неделю уже не приходит. Часть зп платим, около 40%. Это ее единственный источник дохода, мне кажется платить часть зп в такой ситуации - справедливо