Mom.life
Ната
lamponi_2707
Ната·Мама сына (7 лет)

Девочки, привет. Очень сложная ситуация у моей родственницы, нужна ваша помощь, возможно кто-то был на таком месте. На работе постоянно доводит один человек, постоянно даёт неверные данные и приходится переделывать работу по 3 раза, постоянно грубые насмешки. Вспылила и сказала директору компании об увольнение. Завтра он приезжает. Увольняться не хочется, зарплата достойная,от дома недалеко находится работа,так ещё неизвестно,что будет на новом месте и сколько придётся искать новую работу. Как сообщить,что передумала об увольнение и сказать, чтобы этот человек соблюдал определенную субординацию. К слову девочка не умеет давать отпор, забывает обиды и понятно,что за неделю она тоже не научится не принимать близко к сердцу. Этот человек работает более 10 лет, предыдущие работники на её месте долго не засиживались. За год могла быть текучка до 7 человек.

12.03.2020
1

Лучший комментарий

lamponi_2707
Ната·Мама сына (7 лет)

@zerkalno @bi-gi @tinka12 @plusa42846 @mr.and.mrs.smith девочки, позвонила сейчас родственница. Она не увольняется. Всё решилось в её пользу. Этот человек прежде чем предоставить какие-либо данные теперь должен подходить с бумагами подписанные тремя людьми,то есть работёнку ему подкинули и надеемся, что времени у него на мерзости не будет хватать. Конечно и наша девочка тоже решила над собой работать. Девочки,дорогие, спасибо огромное каждой за ваш совет. Обнимаю вас

13.03.2020 Нравится Ответить
zerkalno
.·Мама двоих (4 года, 8 лет)

ртом сообщить, увольняют по письменному заявлению.

или я не поняла в чем проблема?

12.03.2020 Нравится Ответить
zerkalno
.·Мама двоих (4 года, 8 лет)

@lamponi_2707 нахер такого коллегу и все. дебилов много, ото всех не наувольняешься)

12.03.2020 Нравится Ответить

Комментарии

lamponi_2707
Ната·Мама сына (7 лет)

@zerkalno @bi-gi @tinka12 @plusa42846 @mr.and.mrs.smith девочки, позвонила сейчас родственница. Она не увольняется. Всё решилось в её пользу. Этот человек прежде чем предоставить какие-либо данные теперь должен подходить с бумагами подписанные тремя людьми,то есть работёнку ему подкинули и надеемся, что времени у него на мерзости не будет хватать. Конечно и наша девочка тоже решила над собой работать. Девочки,дорогие, спасибо огромное каждой за ваш совет. Обнимаю вас

13.03.2020 Нравится Ответить
bi-gi
Марина·Мама двоих (6 лет, 11 лет)

Маленькая победа!))

13.03.2020 Нравится Ответить
lamponi_2707
Ната·Мама сына (7 лет)

@bi-gi наоборот ,Большая. Так она переживала)

13.03.2020 Нравится Ответить
mr.and.mrs.smith
Оля·Мама дочки (6 лет)

А увольняться с жирной работы- это конечно жёстко!!!

12.03.2020 Нравится Ответить
lamponi_2707
Ната·Мама сына (7 лет)

Полностью согласна с вами

12.03.2020 Нравится Ответить
mr.and.mrs.smith
Оля·Мама дочки (6 лет)

А просто по нормальному спросить у того коллеги, в чем проблема? Почему такое отношение и чего же он хочет сказать? Вот именно засунуть свою гордость в шкаф, прикинуться жертвой и попробовать просто хотя бы узнать? Хуже не будет, а может и лучше станет. Вдруг она его обидела чем то и ему надо дать выговорится? У меня такая сотрудница на работе была, я нифига не понимала, почему она так ко мне относится. В итоге я подъехала к ней на стуле и с глазами бездомного щенка спросила, что ж такое то? Оказалось что ей показалось что я надменная сучка 🙈. Я ее уверила, что это не так но она не очень поверила). Ну, ее настрой немного смягчился, а меня разговор приободрил и я хоть начала понимать от куда ноги. Больше я по этому поводу не переживала

12.03.2020 Нравится Ответить
lamponi_2707
Ната·Мама сына (7 лет)

Вот вы молодец! Вы мудро поступили. Я обязательно расскажу ваш случай

12.03.2020 Нравится Ответить
mr.and.mrs.smith
Оля·Мама дочки (6 лет)

@lamponi_2707, когда мужик принижает женщину, то скорее всего он так маскирует свои комплексы. Я не знаю какая ваша подруга, а я немного нагловата) и попыталась бы к этому мужику немного подлизаться ради прикола. Ну так, ненавязчиво льстить там и посмотреть на его реакцию. Может у него душевные раны и именно этого и не хватает 😆

12.03.2020 Нравится Ответить
tinka12
Анна·Мама дочки (5 лет)

Смотря на какой должности она и этот сотрудник! Если он выше по должности, то у него больше влияния на руководителя, чем у неё! Поэтому директор может смело с ней попрощаться!

12.03.2020 Нравится Ответить
tinka12
Анна·Мама дочки (5 лет)

@lamponi_2707, не сказала бы, я сразу могла послать нах если меня что то не устраивает

12.03.2020 Нравится Ответить
lamponi_2707
Ната·Мама сына (7 лет)

@tinka12 как девочки писали- необходимо научится посылать

12.03.2020 Нравится Ответить
tinka12
Анна·Мама дочки (5 лет)

@lamponi_2707, да

12.03.2020 Нравится Ответить
bi-gi
Марина·Мама двоих (6 лет, 11 лет)

Ей помощь психолога нужна, уметь отстаивать свои границы! Марафон предложите какой-то пройти с этой тематикой! Абъюзеры есть везде.

Да и смена работы, не даёт гарантию, что вашу родственницу не будет кто-то еще гнобить

12.03.2020 Нравится Ответить
lamponi_2707
Ната·Мама сына (7 лет)

Не просто нужна,а необходима помощь психолога. Полностью с вами согласна. Спасибо большое

12.03.2020 Нравится Ответить
zerkalno
.·Мама двоих (4 года, 8 лет)

ртом сообщить, увольняют по письменному заявлению.

или я не поняла в чем проблема?

12.03.2020 Нравится Ответить
lamponi_2707
Ната·Мама сына (7 лет)

Не хочет увольняться,но и не может найти общий язык с коллегой, который всех жрёт и устраивает дедовщину

12.03.2020 Нравится Ответить
zerkalno
.·Мама двоих (4 года, 8 лет)

@lamponi_2707 нахер такого коллегу и все. дебилов много, ото всех не наувольняешься)

12.03.2020 Нравится Ответить
lamponi_2707
Ната·Мама сына (7 лет)

@zerkalno это точно. Нужно научиться посылать

12.03.2020 Нравится Ответить
Читайте также