Девочки, привет. Очень сложная ситуация у моей родственницы, нужна ваша помощь, возможно кто-то был на таком месте. На работе постоянно доводит один человек, постоянно даёт неверные данные и приходится переделывать работу по 3 раза, постоянно грубые насмешки. Вспылила и сказала директору компании об увольнение. Завтра он приезжает. Увольняться не хочется, зарплата достойная,от дома недалеко находится работа,так ещё неизвестно,что будет на новом месте и сколько придётся искать новую работу. Как сообщить,что передумала об увольнение и сказать, чтобы этот человек соблюдал определенную субординацию. К слову девочка не умеет давать отпор, забывает обиды и понятно,что за неделю она тоже не научится не принимать близко к сердцу. Этот человек работает более 10 лет, предыдущие работники на её месте долго не засиживались. За год могла быть текучка до 7 человек.

1

Лучший комментарий

Ната·Мама сына (8 лет)

@zerkalno @bi-gi @tinka12 @plusa42846 @mr.and.mrs.smith девочки, позвонила сейчас родственница. Она не увольняется. Всё решилось в её пользу. Этот человек прежде чем предоставить какие-либо данные теперь должен подходить с бумагами подписанные тремя людьми,то есть работёнку ему подкинули и надеемся, что времени у него на мерзости не будет хватать. Конечно и наша девочка тоже решила над собой работать. Девочки,дорогие, спасибо огромное каждой за ваш совет. Обнимаю вас

Нравится Ответить
.·Мама двоих (4 года, 8 лет)

ртом сообщить, увольняют по письменному заявлению.

или я не поняла в чем проблема?

Нравится Ответить
.·Мама двоих (4 года, 8 лет)

@lamponi_2707 нахер такого коллегу и все. дебилов много, ото всех не наувольняешься)

Нравится Ответить

Комментарии

Ната·Мама сына (8 лет)

@zerkalno @bi-gi @tinka12 @plusa42846 @mr.and.mrs.smith девочки, позвонила сейчас родственница. Она не увольняется. Всё решилось в её пользу. Этот человек прежде чем предоставить какие-либо данные теперь должен подходить с бумагами подписанные тремя людьми,то есть работёнку ему подкинули и надеемся, что времени у него на мерзости не будет хватать. Конечно и наша девочка тоже решила над собой работать. Девочки,дорогие, спасибо огромное каждой за ваш совет. Обнимаю вас

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (6 лет, 11 лет)

Маленькая победа!))

Нравится Ответить
Ната·Мама сына (8 лет)

@bi-gi наоборот ,Большая. Так она переживала)

Нравится Ответить
Оля·Мама дочки (6 лет)

А увольняться с жирной работы- это конечно жёстко!!!

Нравится Ответить
Ната·Мама сына (8 лет)

Полностью согласна с вами

Нравится Ответить
Оля·Мама дочки (6 лет)

А просто по нормальному спросить у того коллеги, в чем проблема? Почему такое отношение и чего же он хочет сказать? Вот именно засунуть свою гордость в шкаф, прикинуться жертвой и попробовать просто хотя бы узнать? Хуже не будет, а может и лучше станет. Вдруг она его обидела чем то и ему надо дать выговорится? У меня такая сотрудница на работе была, я нифига не понимала, почему она так ко мне относится. В итоге я подъехала к ней на стуле и с глазами бездомного щенка спросила, что ж такое то? Оказалось что ей показалось что я надменная сучка 🙈. Я ее уверила, что это не так но она не очень поверила). Ну, ее настрой немного смягчился, а меня разговор приободрил и я хоть начала понимать от куда ноги. Больше я по этому поводу не переживала

Нравится Ответить
Ната·Мама сына (8 лет)

Вот вы молодец! Вы мудро поступили. Я обязательно расскажу ваш случай

Нравится Ответить
Оля·Мама дочки (6 лет)

@lamponi_2707, когда мужик принижает женщину, то скорее всего он так маскирует свои комплексы. Я не знаю какая ваша подруга, а я немного нагловата) и попыталась бы к этому мужику немного подлизаться ради прикола. Ну так, ненавязчиво льстить там и посмотреть на его реакцию. Может у него душевные раны и именно этого и не хватает 😆

Нравится Ответить
Анна·Мама дочки (6 лет)

Смотря на какой должности она и этот сотрудник! Если он выше по должности, то у него больше влияния на руководителя, чем у неё! Поэтому директор может смело с ней попрощаться!

Нравится Ответить
Анна·Мама дочки (6 лет)

@lamponi_2707, не сказала бы, я сразу могла послать нах если меня что то не устраивает

Нравится Ответить
Ната·Мама сына (8 лет)

@tinka12 как девочки писали- необходимо научится посылать

Нравится Ответить
Анна·Мама дочки (6 лет)

@lamponi_2707, да

Нравится Ответить
Марина·Мама двоих (6 лет, 11 лет)

Ей помощь психолога нужна, уметь отстаивать свои границы! Марафон предложите какой-то пройти с этой тематикой! Абъюзеры есть везде.

Да и смена работы, не даёт гарантию, что вашу родственницу не будет кто-то еще гнобить

Нравится Ответить
Ната·Мама сына (8 лет)

Не просто нужна,а необходима помощь психолога. Полностью с вами согласна. Спасибо большое

Нравится Ответить
.·Мама двоих (4 года, 8 лет)

ртом сообщить, увольняют по письменному заявлению.

или я не поняла в чем проблема?

Нравится Ответить
Ната·Мама сына (8 лет)

Не хочет увольняться,но и не может найти общий язык с коллегой, который всех жрёт и устраивает дедовщину

Нравится Ответить
.·Мама двоих (4 года, 8 лет)

@lamponi_2707 нахер такого коллегу и все. дебилов много, ото всех не наувольняешься)

Нравится Ответить
Ната·Мама сына (8 лет)

@zerkalno это точно. Нужно научиться посылать

Нравится Ответить