Девушки, подскажите, как быть. Беременна на пятом месяце, перевели на работе на "лёгкий труд" ( предприятие по производству пластиковых изделий, испарениями также дышу, вредность идёт по шуму, проблема шума решается берушами, установили 8-мичасовой рабочий день, избавили от ночей) Зарплату понизили. На приёмы к гинекологу и стоматологу пишу за свой счёт. Получаются копейки. На заявленые мною права по статье 254 ТК РФ, ответили, мы организация частная, работаем не по законам, а понятиям. Не хочу скандалить и ругаться, но работать в таких условиях за такие деньги нет желания.
Комментарии
Увольняться не в коем случае... бред! вариант ежегодного отпуска, перед отпуском по БиР обязаны дать полный. 122,260 статьи ТК РФ. Можно с 6 мес смело брать
А до 6 месяцев на больничном сидеть
В отпуск,если ещё не отгуляли за этот год, на больничный, за свой счёт так же отпуск, там уже и в декрет уйдете...Так же уходила,высчитывали, все тютелька в тютельку вышло, с 16 недели уже не работала....
С 12 недель вы можете официально уйти в декретный отпуск, он будет за свой счет до 30 недель, далее будет оплачиваемый
В трудовую инспекцию позвоните, быстро все Ваши проблемы решаться. Организационно-правовая форма не важна. Законы для всех едины
У меня почти такая проблема.
Ничего не сделаешь только терпеть.
Только на приемы к врачам , график подстраивают под меня .
Сядьте на больничный, вам чуток доработать осталось
@dasgos731, ммм поняла , тогда и правда идите на больничный!) или потерпите чуток!)
Эх... трудинспекции на них нет!🤬
Напишите туда заявление