Девушки, подскажите, как быть. Беременна на пятом месяце, перевели на работе на "лёгкий труд" ( предприятие по производству пластиковых изделий, испарениями также дышу, вредность идёт по шуму, проблема шума решается берушами, установили 8-мичасовой рабочий день, избавили от ночей) Зарплату понизили. На приёмы к гинекологу и стоматологу пишу за свой счёт. Получаются копейки. На заявленые мною права по статье 254 ТК РФ, ответили, мы организация частная, работаем не по законам, а понятиям. Не хочу скандалить и ругаться, но работать в таких условиях за такие деньги нет желания.
Увольняться не в коем случае... бред! вариант ежегодного отпуска, перед отпуском по БиР обязаны дать полный. 122,260 статьи ТК РФ. Можно с 6 мес смело брать
А до 6 месяцев на больничном сидеть
В отпуск,если ещё не отгуляли за этот год, на больничный, за свой счёт так же отпуск, там уже и в декрет уйдете...Так же уходила,высчитывали, все тютелька в тютельку вышло, с 16 недели уже не работала....
Напишите туда заявление