Есть тут бухгалтера по расчету зарплаты? Помогите, пожалуйста. Не пойму, это у нас такой бухгалтер долбанутый, или я чего-то не понимаю. У меня больничный по беременности и родам начнётся 20 марта. Я брала оплачиваемый отпуск с 17 февраля на 21 день, отпускные получила, с 19 февраля до 2 марта у меня больничный у терапевта. И в итоге бухгалтер не выплатила мне больничный, сказала, что закрыла только февраль (то есть выплатила только февральскую зарплату, что я работала до отпуска) и ей не с чего считать разницу между больничными и отпускными, которую я должна компании! И если что, они вычтут с меня из декретных, потому что отпуск не переносится и стоит дороже, нежели больничный. И я должна теперь написать ещё заявление на отпуск с 11 марта по 19 марта, чтобы она посчитала отпуск, который не переносится, если в отпуске идёшь на больничный... подсчитает разницу кто кому должен, и я ещё получается должна остаюсь! Это вообще законно?
Комментарии
@ajr216, спасибо! Нет, никаких заявлений на удержание я не буду писать ни в коем случае. Максимум на отпуск с 11 по 19 и все. Но что-то мне подсказывает, что они больничных не доплатят (( без всяких заявлений
@ksalis, просите расчётный лист, если там не будет выплаты больничного, то нужно обращаться в трудовую инспекцию
@ajr216, за февраль прислали расчетный, там нет больничного
Больничный вам обязаны оплатить в течение скольких то дней. Обязаны. Во время отпуска по БиР, если вы не напишите заявление на удержание, они не имеют права удержать, тем более с пособия. По сути это они лоханулись с тем, что не посмотрели, сколько вам дней отпуска положено в соответствии с отработанными днями, какого хрена вы должны теперь разгребать
@ksalis, если вы не успеете отгулять, то это вам должны, а не вы.
@ajr216, должна я, якобы потому что они оплатили, а стоимость больничных гораздо ниже стоимости отпускных 😤 что делать? Написать заявление на отпуск, так как он сдвинулся, дождаться больничных и декретных и если не доплатят писать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию?
@ajr216, больничный закрыт 2 марта, его до сих пор не оплатили
По факту они правы, вы можете быть либо в отпуске либо на больничном. Отпуск выгоднее чем больничный. И да, вы обязаны будете вернуть разницу при пересчёте с отпуска на больничный
@ermilova_el, что отпуск переносится на количество дней больничных
Из декретных вычесть не могут. Но. Дни, когда Вы болели, Вы по идее, не были в отпуске, а были на больничном, и значит, они не использованы, но оплачены. Теперь Вам нужно либо отгулять дни, которые Вы болели, либо должны сделать перерасчёт отпускных. Ваш бухгалтер частично прав, отпуск можно перенести, но тогда Вы должны компании отпускные. А больняк она обязана в любом случает оплатить
@ksalis, Вы какого числа вышли из отпуска и больничного на работу?
@nataliia-, с 17 февраля по 8 марта отпуск, с 19 февраля по 2 марта больничный. Декрет с 20 марта.
На работу не выходила, там вместо меня новый человек уже работает
@ksalis, ну так Вы две недели на больничном были, нужно отгуливать эти дни. Не может быть оплачен и отпуск, и больничный. Правильно Вам бухгалтер говорит, пишите заявление на отпуск с 10 по 19, а с 20 уйдёте на больничный по бир
@kamelia4, @stv-mm20, @kooklala78, на горячей линии ФСС хамовитая оператор сказала решать этот вопрос с работодателем и бухгалтером, так как по закону должна выплатить и это 255 федеральный закон, это ее работа и бла бла.. а если не оплатят, то жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. А она мне ничем не может помочь, так как она простой телефонный оператор )) интересно, нафига она тогда там сидит
Так и скажите на работе, что если они не оплатят больничный, вы пойдете в трудовую инспекцию и жаловаться в прокуратуру. Но я бы повременила хотя бы до оплаты декретных с разборками 😁 пусть оплатят ВСЁ сначала, что считают нужным. Так что пока я бы сказала, что больничный должен быть оплачен по закону. Откажут, ждите декретных и берите справку о размере выплат за последние 2 года и тогда уже разбирайтесь. Никаких лишних заявлений писать не стоит точно.
@kooklala78, тогда лучше написать заявление на ещё один оплачиваемый отпуск с 10 по 19 марта, отдать больничный на декрет и ждать денег пока что? ))
@ksalis пока не вижу смысла переписывать что то. У вас есть заявление на отпуск - оплачено. И больничный - не оплачен. Ждёте декретные, потом разбираетесь , что они хотят , чтобы больничный от терапевта был оплачен.
Я бы посоветовала никаких заявлений не писать, а для начала запросить подробную справку сколько Вам заплатили за отпуск и сколько за больничный.
За больничный ничего не заплатили и сказали пока не оплатят, пока я не напишу ещё одно заявление на отпуск.. и не факт, что оплатят. Расчётный лист придёт завтра, посмотрю. Больничный там вряд ли будет
@ksalis если Вы принесли больничный, то обязаны оплатить в течение недели, если правильно помню.
Позвоните на горячую линию ФСС, может там помогут.
Не важно были ли в отпуске или нет больничный все равно должен оплачиваться он исходит из предыдущих годов работы и вашего стажа.
@stv-mm20, спасибо, а ещё заявление на оплачиваемый отпуск с 10 по 19 марта писать, как она говорит? Не понимаю, почему с 10, когда больничный был до 2 марта, раз уж на то пошло
@ksalis, ну вы же в отпуске в этом периоде были на 21 день . Подойти к главному бухгалтеру и пусть все вам объяснит !
@ksalis, с 10 потому, что до 8 Вы были в отпуске
По беременности и родам - это отпуск, а не больничный. Из вашего текста не очень понятно, почему вы писали на ежегодный отпуск с 17.02 на 21 день, а в итоге получили деньги за другой период. Про больничный вообще непонятно, это другой больничный или это отпуск по беременности и родам... напишите конкретные даты, что когда у вас было. Что за больничный у терапевта??? Откуда он и в какие даты тоже непонятно...🤷♀️
@ksalis больничный лист оплачивается согласна дат указанных в больничном, другие даты никак не могут быть взяты.
@kooklala78, в течение 10 дней после закрытия больничного они должны оплатить, я это имею в виду
@ksalis, в течение 10 дней начисляется больничный и выплачивается в первую выплату аванса или зп, что первое наступает.
@ksalis, 2 дня отпуска, 13 дней больничного, 6 дней отпуска и осталось ещё 13. С 3 марта по 19 марта 17 дней. Получается, если пишите заявление перенести отпуск на даты с 3 марта по 19 марта, у вас остаётся 2 дня отпуска догулять, разве нельзя перенести эти 2 дня на период после отпуска по уходу за ребёнком? Вот он заканчивается, 2 дня отпуска вы гуляете ещё. Нельзя им так преложить? Или вообще перенести все дни отпуска на тот период после ухода за реб.
Ещё можете попробовать позвонить на горячую линию в трудовую инспекцию, спросить у них, что да как.