Девочки, такая ситуация. Сейчас в декрете, на работе сокращение, моего отдела уже нет. Мне говорят, либо я сейчас ухожу с компенсацией либо когда будет 3 года дочке я должна буду уйти сама без сокращения! Они ведь не имеют права меня уволить по истечении декрета просто так? Только по сокращению?
Попробуйте в трудовую инспекцию позвонить/написать, может подскажут как быть. Если из декрета в декрет, то я бы не увольнялась сейчас, получила все пособия и только потом