Что делать? Звонят детектора с работы просят выйти на работу. Давят тем что им придется искать нового человека если я не выйду. А я не готова! Ребёнку только годик будет! Ну не могу я ! Что сказать руководству? Предлагают найти няню.
@svetkoz @valeria.astafeva @anna_mozaika @ekaterinik @e.ivanova87 @mamamishki. Я работаю массажистом работа сами понимаете тяжёлая на мне ещё 5 летний ребёнок! Ни кто конечно же няню мне оплачивать не будет! Блин я в панике!
Так и говорите. Няню позволить себе не можете.
До 3х лет будете в декрете.
Пусть ждут Вашего выхода, а на это время пусть берут на срочных договор человека и не ноют и выйдете когда сможете.
Настаивают и угрожают - фиксируем всё и приглашаем трудовую инспекцию. Пусть они с ними разговаривают.
По закону вы имеете полное право не выходить на работу до трёх лет. Что там и какие у них проблемы -вас не касается! Если хотят, пусть берут человека, но на декретную ставку. Вы выйдите на своё место. Если вопрос они поставят ребром, что не ждут вас, то требуйте пояснений на официальном бланке и увольнения по соглашению сторон. Иначе вы не соглашайтесь! А компания белая или серая?
@vikariy14, за вами сохраняется ваше место, но на время декрета берут нового человека по особому договору, где прописывают, что принимают на работу на декретную позицию со сроком на.... как только вы решите выйти на работу, то вам обязаны освободить ваше же место, а нового человека либо уволить, либо перевести. Но это уже не ваша головная боль! Главное, чтобы ваше место сохранили за вами.
Я вышла в 8 мес по той же причине, не хотела потерять работу, но согласовала график, который мне удобнее... вы сейчас можете свои правила продвигать, так же попросить удаленку