Девушки-красавицы. Надеюсь, вас этот вопрос никогда не касается. Но, всеже... Может есть кто то из вас, кого пытались или пытаются сократить на работе.... А вы находитесь в положение.

Такая вот ситуация у меня😄На работе 11.02.2020 после того, как я вышла из декрета с первым ребёнком, сне вручили уведомление о сокращение. В нкм было указано, что если я отношусь к группе социально защищённых людей, то нужно им сообщить до 24.02...Т.к.я никак не могу вылезти из больничных (то дочь, то я болеем), я им написала письмо. Так мол и так. Беременна, срок 8 недель.

Вот теперь вопрос... Они. Еня оставят на сторой штате и дадут уйти в декрет с той же ЗП и должностью или будут сокращать зп и переводить на другую должность. Моего отдела уже нет, у нас рестрактурищация была... Вот написала. Надеюсь что понятно😂

1

Комментарии

Vesna ·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Обязаны предложить другую должность.

Нравится Ответить
Дарья·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

По закону должны перевести в другой отдел(если только отдел или вашу должность убирают), либо если сама фирма ликвидируется то там просто будет позже увольнение по ликвидации. Я прошла через увольнение по ликвидации организации 🙋‍♀️

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@pobeda_86 круто

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@danechka_presnova ну... Это я предполагаю

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@pobeda_86 я сотрудник 5/2)))

Нравится Ответить
Олеся·Мама сына (5 лет)

Обратитесь в трудовую , они точно подскажут)

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Это то 100%)

Нравится Ответить
Светлана·Мама троих детей

Когда будете уходить в декрет можете написать заявление, по какому периоду считать декретные.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Ага, спасибо за подсказку

Нравится Ответить