ЛЬГОТЫ ДЛЯ МАМЫ

⠀

Сегодня поговорим о льготах для матерей-одиночек.

⠀

Трудовые льготы:

⠀

1.⚠️Запрет на увольнение. По инициативе работодателя нельзя уволить одинокого родителя с ребенком до 14 лет или до 18 лет, если ребенок — инвалид.

⠀

2.⚠️Неполное рабочее время должен установить работодатель по просьбе одинокого родителя с ребенком до 14 лет или до 18 лет, если ребенок — инвалид. В этом случае заплатят пропорционально отработанному времени или объему. Эта льгота нужна мамам, чтобы вовремя забирать ребенка из садика или школы и экономить на няне.

⠀

3.⚠️Направление в командировки, сверхурочные, работа ночью, в выходные или праздники — все это возможно только с письменного согласия одинокого родителя с ребенком до пяти лет.

⠀

4.⚠️Одинокий родитель имеет право отказаться от обязанности работать внеурочно, и ему ничего за это не будет, даже если работодатель будет против.

⠀

Стандартный вычет в двойном размере

⠀

Работник, у которого есть ребенок, может получать стандартный налоговый вычет на детей: по 1400 рублей в месяц за первого и второго ребенка, 3000 рублей в месяц — за третьего (об этом я писала несколько постов ранее).

⠀

Для единственного родителя размер вычета на детей удвоен: 2800 рублей в месяц за первого и второго ребенка, 6000 рублей в месяц — за третьего.

⠀

Место в детском саду — в первую очередь

⠀

Как формируются группы в садах, сказано в федеральных законах и местных нормативах. Про детей матерей-одиночек в федеральных законах нет ни слова, но давать льготу на поступление детям из неполных семей могут регионы, например это предусмотрено в Брянской области, Санкт-Петербурге.

#юрист #мама #россия #работа