Здравствуйте! У меня такой кадровый вопрос. Может, кто-то владеет проф. Информацией. Работала я на должности вместо декретницы. Забеременела. Руководство всё время уверяли меня,что волноваться не о чем и при выходе той сотрудницы, откроют вторую ставку под меня. Декретницы вот уже через два месяца выходит на работу, а мне в это время ещё недели две до родов. Если работодатель не содержит своё обещание, не откроет ставку,не переведёт меня на должность другую,то меня уволят.

ВОПРОС ВОТ В ЧЁМ. Единоразовое пособие за постановку на учёт до 12 недель и в связи с рождением ребенка, как я понимаю, смогу получить только в социальном центре. Каковы мои шансы после увольнения вообще получить эти пособия,если,допустим меня уволят за пару недель до родов?