Подскажите, может кто сталкивался, работаю в гос структуре на декретном месте, принесла справку о…
Подскажите, может кто сталкивался, работаю в гос структуре на декретном месте, принесла справку о беременности в кадры, мне сказали, что при выходе сотрудника из декрета, или при ликвидации учреждения (что будет в скором будущем) меня уволят
Правда ли это?
Анна·
В ожидании первенца
При ликвидации учреждения да действительно могут уволить на законных основаниях
Катюша 🦄··
Да, так и есть.
Ангелина·
В ожидании первенца
Да, вы же на декретном месте, то есть на декретные не можете претендовать. Хотя по хорошему, я бы обратилась к трудовую комиссию на консультацию
Маргарита·
Мама дочки (2 года)
Я работала на декретной ставке по срочному договору. Сама ушла в декрет и при выходе сотрудника-уволили. Не знаю на сколько законно беременную увольнять. Тут кажется на усмотрение руководителя. Либо если вы принесет им больничный лист по беременности и родам, который выдают в 30 недель, то по окончанию вас сразу уволят если выйдет тот сотрудник. Я в свое врем в интернете все перечитала
Маргарита··
Мама дочки (2 года)
Я и за больничный, и пособия получала до момента увольнения от работодателя, а потом после увольнения переоформила в мфс от фсс до 1,5 получала
Юлия·
Спасибо, девочки
ginger55·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Если срочный договор, то по истечении уволят да
Удалён·
По выходу сотрудника вас уволят, у меня за месяц до моего декрета,вышла сотрудница на чьем месте я была , благо она уволилась и меня перевели на основную ставку.