Кому интересно подписываемся,я буду делиться знаниями в области юриспруденции, кое какие жилищные…

Кому интересно подписываемся,я буду делиться знаниями в области юриспруденции, кое какие жилищные темы. Будет интересно 😉 следим, задаём вопросы.

Как правильно выходить из декрета (отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3️⃣ лет).

⠀

⠀

Если Вы решили выйти из декрета раньше, то обязаны предупредить об этом своего работодателя за 1️⃣ месяц до начала работы.

⠀

⠀

⚠️В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РК, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3️⃣ лет предоставляется на основании письменного заявления ✍ работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка.

⠀

⠀

⚠️Работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3️⃣ лет полностью или по частям.

⠀

⠀

⚠️В случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3️⃣ лет работник обязан предупредить работодателя о своем намерении за 1️⃣месяц до начала работы.

⠀

⠀

⠀

❌Следовательно, для выхода на работу в связи с окончанием срока отпуска по уходу за ребенком писать заявление не нужно.

⠀

⠀

❗При этом, следует обратить внимание на то, что указано в Вашем заявлении: если отпуск по такое-то число  ВКЛЮЧИТЕЛЬНО, то выйти нужно на следующий рабочий день, а вот если ДО такого-то числа, то уже непосредственно в этот день.

⠀

⠀

✅Таким образом, писать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком нужно только при досрочном выходе из отпуска.