Динара
dinarik8848
Динара·Мама троих детей

Как написать анонимку (жалобу) на директора, чтоб точно рассмотрели? Кому и куда?

14.02.2020
1

Комментарии

elya12345
Эльвира Теплова·Мама четверых детей

Если он не является учредителем, то попробуйте с ним связаться, с трудовой большие штрафы, попробуйте донести до собственника проблемы организации

14.02.2020 Нравится Ответить
dinarik8848
Динара·Мама троих детей

Эта картина напоминает мне американский фильм, про подростков. Где ходит отморозок, со своей шайкой прихвостней, которые всех кошмарят)). В ОБЩЕМ просто на словах всю ситуацию не объяснишь

14.02.2020 Нравится Ответить
univers
univers·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Не светский союз, сомневаюсь что собственникам интересно что дядя кричит

14.02.2020 Нравится Ответить
dinarik8848
Динара·Мама троих детей

Приходит в выходные, и все должны быть на рабочих местах, то же было и в новогодние, а мы все разъехались. Зп лишает.

14.02.2020 Нравится Ответить
univers
univers·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

@dinarik8848 ну это зона ответственности работников - соблюдение трудового законодательства. Без приказа зачем выходить?

14.02.2020 Нравится Ответить
dinarik8848
Динара·Мама троих детей

@elliott его это не волнует, он сказал должны работать))говорю же маразматик) дурдом конечно, вот и хотим жалобу написать

14.02.2020 Нравится Ответить
ekaterina_116
Екатерина·Мама сына (6 лет)

Подавала на онлайнинспекция.рф все рассмотрели. Провели проверку. Но неанонимно.

14.02.2020 Нравится Ответить
juk-bajuk
Женя·Мама троих детей

Анонимки сейчас неохотно рассматривают. Мы с мужем в трудовую инспекцию писали, реакция была на след день.

14.02.2020 Нравится Ответить
kseniyakashtanova
Ксения·Мама дочки (7 лет)

В трудовую инспекцию

14.02.2020 Нравится Ответить
sl_malinka
Евгения·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Смотря на что. Нарушение трудового законодательства?

14.02.2020 Нравится Ответить
dinarik8848
Динара·Мама троих детей

Он уже старый маразматик, сказал одно, через 10 мин говорит другое, ещё и наорёт. Потом как исполнить его прихоть, опять орёт, зачем это все надо было. Премий лишает. Всё в коллективе развалилось, теперь каждый сам за себя, а раньше, при другом директор, все были дружны

14.02.2020 Нравится Ответить