Индира
issina_indira
Индира·Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего

Девочки, как у вас обстоят дела на работе (отношение коллектива, завалы и работа в выходные дни)? У меня начальница зверь по жизни (атеистка, эгоистка и тд), как узнала что я в интересном положении, как с цепи сорвалась. Во-первых, не поздравила, вообще ноль реакции, во-вторых, отношение такое ужасное в мой адрес. Алла жазса, 17-18.02 второй скрининг🙏🏻, она мне сегодня заявила - пиши заявление без содержания на эти дни, прикиньте! Мало того, что я выхожу на закрытие месяца в выходные дни (хотя по статье 85, беременным запрещено)! Может у меня «Играй, ГАРМОНь», поправьте меня если не права, но моему возмущению нет предела🙄Что делать? Кто был в такой ситуации? Помогите, мои хорошие☺️

13.02.2020

Комментарии

ms.elenka
Елена ·Мама сына (5 лет)

@kolyu4ka_1 @issina_indira это точно все приёмы в рабочее время, даже всякие курсы йоги для беременных аквааэробики и т.д группы набирают само позднее на 17 часов. После работы уже ничего нет (((. Как будто беременные не работают в нашей стране

17.02.2020 Нравится Ответить
kolyu4ka_1
Гульфия·Мама четверых детей

Просто женщины беременные ни как не защищены по трудовому кодексу, только уволить не могут с 12 недели, т.е. до 12 недели мы не считаемся беремеными и с 12 недели по усмотрению руководства нас могут отпускать на приём к врачу без потери заработной платы, если не договоришься, то часы посещения врачей нам не оплачиваются.

17.02.2020 Нравится Ответить
issina_indira
Индира·Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего

Так обидно за всех беременяшек😒

17.02.2020 Нравится Ответить
mother_of_3_
Mother_of_3·Мама троих детей

Не имеет право не разрешать идти на прием, главное рапрорт напишите, что такого то числа, во столько то идете на прием, чтоб в случае чего не написала рапорт. Ой я вспомню была беременна старшей дочей, работала, шефу дала справку, о том что беременна, т к до этого целый месяц дежурила через сутки, дебил хотел меня наказать🤣 дала справку, мне говорит и что будешь до 11 ночи дежурить, я объяснила гинекологу, что шеф мне не дает спокойно ходить на работе,все она мне открыла больничный. С тех пор только начинал гнать, я уходила на больничный. Потом как начал себя нормально вести я опять выходила на работу 🤣

13.02.2020 Нравится Ответить
issina_indira
Индира·Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего

@aidanaaa_93, рахмет большой за советы!🤗💐

14.02.2020 Нравится Ответить
ms.elenka
Елена ·Мама сына (5 лет)

@aidanaaa_93 больничный оплачивает не более 15 мрп. Не такие большие деньги, выгоднее работать )

17.02.2020 Нравится Ответить
mother_of_3_
Mother_of_3·Мама троих детей

@ms.elenka у меня полностью оплачивался

17.02.2020 Нравится Ответить
schastlivaya_zhenamama
Жансая Кашкимбаева·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Она не старая и не замужем ? Обычно кто замуж не может выйти завидуют и так себя ведут у нас была такая училка не красивая старая дева вот и нам постоянно не за фиг ходила шкнила

13.02.2020 Нравится Ответить
issina_indira
Индира·Мама двоих (2 года, 5 лет), ждёт третьего

Она старая вдова воспитывает внучку первоклашку одна, выгнала сноху, когда внучке едва 2 годика исполнилось, сын ее неудачник, вечно где то шляется и находит неприятности. Раньше я ещё как-то терпела её выходки из уважения к возрасту (3 года до пенсии), жалела, но сейчас прям перегибает😬

13.02.2020 Нравится Ответить
sabinelli
🐣·Мама дочки (5 лет)

Права не имеет уволить она Вас и как родите малыша, тоже не имеет права уволить.

Спокойно можно будет в суд подать.

13.02.2020 Нравится Ответить
ksu_2112
Ксения·Мама дочки (6 лет)

Не имеет права она вас ни уволить, ни в отпуск без содержания отправить. Будьте наглее, и качайте права.

Прочитайте трудовой кодекс, и апеллируйте им, в разговорах с ней.

13.02.2020 Нравится Ответить