Девочки, как у вас обстоят дела на работе (отношение коллектива, завалы и работа в выходные дни)? У…
Девочки, как у вас обстоят дела на работе (отношение коллектива, завалы и работа в выходные дни)? У меня начальница зверь по жизни (атеистка, эгоистка и тд), как узнала что я в интересном положении, как с цепи сорвалась. Во-первых, не поздравила, вообще ноль реакции, во-вторых, отношение такое ужасное в мой адрес. Алла жазса, 17-18.02 второй скрининг🙏🏻, она мне сегодня заявила - пиши заявление без содержания на эти дни, прикиньте! Мало того, что я выхожу на закрытие месяца в выходные дни (хотя по статье 85, беременным запрещено)! Может у меня «Играй, ГАРМОНь», поправьте меня если не права, но моему возмущению нет предела🙄Что делать? Кто был в такой ситуации? Помогите, мои хорошие☺️
Ксения·
Мама дочки-младенца
Не имеет права она вас ни уволить, ни в отпуск без содержания отправить. Будьте наглее, и качайте права.
Прочитайте трудовой кодекс, и апеллируйте им, в разговорах с ней.
🐣·
В ожидании первенца
Права не имеет уволить она Вас и как родите малыша, тоже не имеет права уволить.
Спокойно можно будет в суд подать.
Жансая Кашкимбаева·
Мама дочки (1 год), беременна (36 нед.)
Она не старая и не замужем ? Обычно кто замуж не может выйти завидуют и так себя ведут у нас была такая училка не красивая старая дева вот и нам постоянно не за фиг ходила шкнила
Индира··
В ожидании первенца
Она старая вдова воспитывает внучку первоклашку одна, выгнала сноху, когда внучке едва 2 годика исполнилось, сын ее неудачник, вечно где то шляется и находит неприятности. Раньше я ещё как-то терпела её выходки из уважения к возрасту (3 года до пенсии), жалела, но сейчас прям перегибает😬
Mother_of_3·
Мама троих детей
Не имеет право не разрешать идти на прием, главное рапрорт напишите, что такого то числа, во столько то идете на прием, чтоб в случае чего не написала рапорт. Ой я вспомню была беременна старшей дочей, работала, шефу дала справку, о том что беременна, т к до этого целый месяц дежурила через сутки, дебил хотел меня наказать🤣 дала справку, мне говорит и что будешь до 11 ночи дежурить, я объяснила гинекологу, что шеф мне не дает спокойно ходить на работе,все она мне открыла больничный. С тех пор только начинал гнать, я уходила на больничный. Потом как начал себя нормально вести я опять выходила на работу 🤣
Индира··
В ожидании первенца
@aidanaaa_93, рахмет большой за советы!🤗💐
Елена ··
В ожидании первенца
@aidanaaa_93 больничный оплачивает не более 15 мрп. Не такие большие деньги, выгоднее работать )
Mother_of_3··
Мама троих детей
у меня полностью оплачивался
Гульфия·
Мама двоих (1 год, 6 лет), ждёт третьего
Просто женщины беременные ни как не защищены по трудовому кодексу, только уволить не могут с 12 недели, т.е. до 12 недели мы не считаемся беремеными и с 12 недели по усмотрению руководства нас могут отпускать на приём к врачу без потери заработной платы, если не договоришься, то часы посещения врачей нам не оплачиваются.
Индира··
В ожидании первенца
Так обидно за всех беременяшек😒
Елена ·
В ожидании первенца
@kolyu4ka_1 @issina_indira это точно все приёмы в рабочее время, даже всякие курсы йоги для беременных аквааэробики и т.д группы набирают само позднее на 17 часов. После работы уже ничего нет (((. Как будто беременные не работают в нашей стране