Вопрос к компетентным по вопросам отпусков и вообще ТК
Официально трудоустроена с 01.07.2019 г. Накопилось на 01.01.2020 10 отпускных дней
Хочу перед отпуском по БиР (начинается 27.04.2020) взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
Мне положено 28 дней? Или 28 дней за этот год и 10 дней за тот? В том году, выходит, отработала полгода
Комментарии
@vikikiki, я уже прикидываю, что возьму прям перед самым декретом отпуск 14 дней, как по тк положено, а перед этими 14 днями по 5 дней 2 недели, получится 24 моих отпускных дня, а по факту 28 дней отдыха))
@moyaprelest отлично! И правда оперативно ответили! Если позволяют выходные не включать конечно берите по 5!
Ааа.. Ну тогда я уже все отгуляла отпуск перед БиР с авансом..😁
@acksi, В общем, по теме моего поста: задала свой вопрос на сайте трудовой инспекции. Как получу ответ - сюда отпишусь, чтоб внести ясность. Беременные должны знать свои права)) @vikikiki, @annaklepka,
@moyaprelest Я трудоустроина с 01.08.17. В 19- основной отгуляли +10 дней 20-го года (в декабре брала отпуск) и чёт я тупанула и не спросила, что у меня по остатку. Была рада БиР 😂🤷🏼♀️
@annaklepka, вообще, по логике, после отпуска по БиР можно взять ежегодный отпуск, если дни остались, а после окончания ежегодного - отпуск по уходу, потому что обратиться за пособием по уходу можно в течение 6 месяцев с момента достижения ребенком 1,5 лет
Но это моя логика) как на деле - точно говорить не могу
Ваш отпуск на момент 27.04- 20 дней. Ни о каких авансах речи и не идет. Все остальные желаемые дни-на рассмотрение работодателя.
@moyaprelest, я начальник отдела кадров,мне нечего там читать 😃 Поверьте мне на слово))
@vikikiki, ну на слово я верить не буду, когда читаю статьи и в Ваших словах вижу противоречие им
@moyaprelest скорее всего вам их не дадут )) помню по кадрам ))) бухгалтера всегда орут...но! На свои 24 дня за период работы с 01.07.2019 по 30.06.2020 вы имеете полное право! Если не дадут то можете смело писать в трудовую инспекцию, они обожают нарушения прав беременных и несовершеннолетних))) проходила такие проверки лично знаю что это прям любимая тема у них.
@acksi, ну мне, вроде, дают 28 дней. Вот и думаю, наглею я или нет))
@moyaprelest не наглеете ничуть))) жаль неотгуленных нет, а то тоже ушла бы на месяц-два раньше )))
Итак: на 01.01.2020 вы отработали ровно 6 месяцев, вы имеете право взять свой отпуск 14 к.д. кроме того в связи с тем что вы беременны и по закону имеете право заранее погулять отпуск за следующий период мы получим к апрелю еще 28 дней...значит вы имеете право перед отпуском по бир уйти на положенные за полгода 14 и 28 за следующий период.
Никаких «заранее» не существует, сотрудник может выйти с отпуска по бир и сразу уволиться,поэтому никаких отпусков заранее и авансом.
@vikikiki и я в вашей должности ни один год отработала ))) поэтому и прикрепила статью, и да такие случаи бывают ...и нет это не авансом. Женщине беременной положено, вне зависимости от желания кадровичек и бухгалтеров...
@acksi, ок,в статье идёт речь о праве на отпуск за первый год работы,с этим все ясно. Почему вы плюсуете нашей девушке 28 кд? Каким нормативным документом подтверждаете?😊
Нет. У вас на 20-й год 10 дней положено. Вы отпуск за 19-й год полностью отгуляли?
У меня было так, я основной отпуск за 19-й год брала и 10 дней накопленного 20-го года. В отпуск по БиР вышла 31 января.
Да, 10 дней и ещё 10 дней за отпуск по бир (в течение 140 дней у вас накопятся 10 или 11 дней, вот их и можно взять)
@kuda, ну так по закону-то беременные имеют право на эти 28 дней. Кто работодателя будет спрашивать, не против ли он
@moyaprelest, вы мне так доказываете это, как будто я ваша бухгалтерия, хотя сами же в этом сомневаетесь, поэтому и написали пост Я сказала вам как по закону, как было у меня и девушка ниже написала примерно то же самое. Если вы считаете, что вам положено 38 дней, то докажите это своей бухгалтерии 🤷🏼♀️
@moyaprelest, не имеют беременные права на 28 дней,только право на накопленный отпуск. Все остальные дни-на усмотрение работодателя.