Привет Мамы ) Такой вопрос хочу устроиться на работу бухгалтера , либо отдел кадров , что для этого…

понятия не имею есть ли они ) так как даже не имею предоставлений , ну я готова пройти курсы , просто говоря о курсах там тоже миллион подкатегорий, что именно нужно хотела узнать , и вообще стоит трать время на это ?

если ты будешь вдоль и поперёк знать 1С будет спрос большой на тебя , так что советую изучить 1С

тогда и на 1С курсы пойду

@ekapl в кадры не надо спец образования. Если идти на норм работу, то без вышку по специальности бухгалтерия бухгалтером не возьмут, помощником на 30-да, но бух - если заочку заканчивать. В кадры можно с любой вышкой. Яу на девочки в кадрах с разными дипломами, вот я как экономист могу пойти в кадры, а вот наши кадры с дипломами психологов, менеджеров и тд не могут быть экономистами🤔. Так же с бух

короче в моем случае только в кадры , а какие именно курсы заканчивать нужно не знаете

я повышала квалификацию от цзн по 1с, там и какое-то обучение по кадрам было. Вы узнайте. У меня подруга в кадры устроилась вообще без всякого обучения, а ему научили показали.

Вот если вы знаете , если я буду идти в кадры , вот получается с 0 какие курсы конкретно мне нужно будет пройти чтоб начать ?! Чтоб я хоть понимала куда иду ! И какой документ будет спрошен, я просто прям хочу конкретно все что нужно пройти отучится ! Чтоб прям осесть на этой должности не думая больше о других вакансиях , и вообще советуете ли вы сами ?!

@madoosia, вам по сути кадровое дело) позвоните в центр занятости населений какой нибудь прям рядом с домом) спросите у них про курсы для мам) они проводят) как повышение квалификации) там как раз есть) но я не знаю вышка обязательно нужна для этого или нет) узнаете как раз)

@madoosia, мама моя, как человек всю жизнь проработавший в кадрах, сказала что без образования найти сложно будет, но реально) сказала «кадровое дело» для начала обязательно окончить) и про знание с1 обязательно в резюме указать) в общем, надеюсь вам повезёт) главное отсеивайте резюме где требуется один сотрудник кадров на весь отдел или один и начальник. Слишком много повесят на вас и без образования могут не взять. И так же кадры отсеивайте всяких бургер кинг и тд, за счёт огромного числа сотрудников не граждан рф там - очень много муторного. А ещё мама посоветовала глянуть на hh вакансии кадров от Макдональдса. Потому что это идеально для мам. Там график подстраиваешь под себя, им сотрудники нужны почти 24/7 там и поэтому графики разные/плавающие. И они охотно всегда декретнец берут) И для начала что бы научиться и понять самое то. Для опыта.

@k_djoo, спасибо вам огромное и маме 🙏🏻 очень дельные советы !!

@madoosia вот посмотрите эти курсы, у них есть именно переквалифицирование с дипломом и по цене дешевле чем в специалисте https://ipkit.ru/courses/management.html

вот я та их в инете нахожу , видите там разные , если я в отдел кадров хочу что именно нужно выбрать ?! Самое основное ?!

посмотрите те что 60 и 92 академических часа, мне кажется этих основ должно хватить для начала, а дальше как пойдет

Все равно на практике все в 100 раз быстрее усваивается , поэтому хочу понять на Какие именно курсы надо идти , если в кадры устраиваться ?! Хочу понять и никак не могу ответа услышать ))

вам девушка очень хорошие советы дала) это основы бухгалтерии, если станет интересно, можно идти дальше учиться, если не зайдет, то смысл учиться...

Ну в кадры в целом важно наличие высшего обычно, больше ценится юридическое или экономическое))) Я думала девушка в целом спрашивает если образование среднее есть ли возможность трудоустроиться)

@iren-kowka, как раз в маленьких все настолько просто у директоров. Типо мы же все друг друга знаем. И получается из разряда «Я Васю вот две недели назад в отпуск отпустил. Но у него командировка образовалась, а там он заболел. И теперь Вася идёт к тебе. Пусть там бумажки напишет....». А ты ещё и бухгалтер со совмещением кадровой работы 😄😄 А ещё на тебе все журналы, трудовые ( записи, исправления и тд), договора, 1с...Короче, вот так ничего не зная изначально, можно наляпать кучу ошибок. Они найдутся может быть когда нибудь...и даже не при тебе, но они найдутся 🤷‍♀️

сама так совмещала когда-то 🙃 ну ничего, лезешь в Гугл, в консультант, ищешь как решить задачу. Да, времени на эти поиски уходит много, но опыт приходит не сразу.

Да и сомневаюсь, чтобы в вузе на специальности «управление персоналом» разобрали бы такую ситуацию в подробностях с образцами приказов и тд.

у меня на экономике были и бух. Учёт. И менеджмент организации - а там как раз кадры, управление персоналом, делопроизводство и тд.

Собственно основы все оттуда) А как раз Васе инженеру в отпуске-командировке-больничном даже в голову не приходит, что зачем и почему он пишет и подписывает 😄 Другой образ мысли🙂

В общем, я не спорю, что можно и без профильного/экономического, но к себе я такого сотрудника не возьму) Не вижу смысла объяснять простые истины и перекраивать образ мышления, что без бумажки ты какашка, а не просто тут все такие вредные 😅

Главное упорство )) и все получится )

просто так сложились обстоятельства 🙂 но я надеюсь в декрете сменить сферу деятельности.