Девочки, есть ли среди нас работник отдела кадров? Есть вопрос по поводу контракта.
Ситуация такая : у подруги, которая находится в декрете, закончился контракт, который был за...

Question

Девочки, есть ли среди нас работник отдела кадров? Есть вопрос по поводу контракта.
Ситуация такая : у подруги, которая находится  в декрете, закончился контракт, который был заключён с 17.07.17 по 16.07.19, из отдела кадров никто не звонил и не предлагал продлить контракт.
Дело в том, что после выхода из декрета она хочет увольняться.
Как так вообще получилось, что контракт закончился, а она до сих пор числится на предприятии? Как поступить, чтобы по выходу из декрета было проще уволиться? Контракт не предложили подписать по сей момент.

Ольга · Accepted Answer

Если трудовые отношения продолжаются после даты окончания действия контракта, контракт преобразуется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.

Маруська · Answer

У меня так было, контракт закончился пока в декрете была. Потом позже просто дали новый подписать

Настя · Answer

Настя · Answer

Но Ваша подруга в декрете, ей продлили до выхода из декрета, пока ребенку 3 не исполнится . Может кто из кадровиков подскажет, но вроде так

Оля · Answer

@nas_mikhal мне кажется, что автоматом на время декретного продлевается

Настя · Answer

@oljaja2009 если не на месте декретницы работают, то вроде да)

Ольга · Answer

А по поводу увольнения почему бы не поговорить с руководством? Не факт, что ее держать будут.

Chipolino · Answer

Там такое руководство, что и врагу не пожелаешь. Безграмотные до ужаса, да и надурить любят

Екатерина · Answer

для продления контракта наниматель обязан вам предоставить уведомление. про сроки его предоставления точно не скажу: или за две недели до истечения срока контракта, или за месяц. и в уведомлении вы уже указываете согласна/не согласна. в данном случае у нанимателя нарушение

Екатерина · Answer

@chipolinooo ниче не поняла, ну да ладно. тогда точно нужно оттуда уходить

Юлия · Answer

Все правильно,и за месяц должны выслать,недавно такая ситуация была,декретница отказалась продлевать

Юлия · Answer

@chipolinooo кадры могли тупо забыть

Анастасия · Answer

@chipolinooo насколько я понимаю, когда читала, но могу ошибаться, может меня кто-то поправит, то раз контракт превратился в трудовой договор, то она идёт уволится в любой момент. Её насильно там никто держать не будет

Екатерина · Answer

@chipolinooo если по такому сценарию, то бессрочный труд.договор работник может расторгнуть по собственному желанию в любой момент

Chipolino · Answer

@ekz спасибо за ответ

Натали · Answer

Контракт продлевается на срок до 3 лет ребенку, а потом до 5 лет. Вроде как то так

Gala · Answer

@chipolinooo я тоже понимаю что это автоматически. У меня будет такая ситуация, меня просто так не уводят, даже если закончился контракт, как девушка и написала до 3 лет и т.д. Ну может ещё зависит от работы, я в образовании

Jul · Answer

@galina.potapchuk и я в образовании..а нам модно будет допустим ща месяц до 3 летия ребенка написать заявление на увольнение или нет,может знаете?

Gala · Answer

@_julasha думаю, что да можно.

Лучший комментарий

Комментарии