Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаПособия
валентина
валентина
Мама дочки-младенца

Всем привет. Девочки, вопрос про декрета и увольнение!! Кто шарит отпишите. В крации- 2 года работаю…

Всем привет. Девочки, вопрос про декрета и увольнение!! Кто шарит отпишите. В крации- 2 года работаю в компании на дет питании но не на прямую а через посредников получается! Тоесть каждый год организация нас трудоустраивает в новые компании по срочному договору. (ну что бы нологи не платить) тоесть не переводом! В 19г был новый договор, я отработала все как положено, ушла в дикрет (все выплаты получила) подала документы на выптолу до 1,5 лет, вот должны с февраля были начать выплачивать, но у нас оказывается 31 января договор закончился и мне прислали трудовую с увольнением якобы по согласованию старон (только я даже не одной бумаги не подписала) но остальные сотрудники продлили его ещё до февраля а меня якобы не продлили так как я не действующий сотрудник(так мне сказали) в итоги я получается уволена другого места мне не предоставили и никуда не перевели, говорят якобы пособие я могу и в соц защите получать... Но фишка в том что в соц защите буду минимум получать а с работы около 8ми тысяч и + стаж. А сейчас получается что я не выплаты не получу ещё и уволена в добавок! Скажите я могу с ними судиться? И выйграить? Думаю что они должны были меня как минимум переводом в новую организацию перевести я же не собиралась увольняться

15

Комментарии

theorem_zero

theorem zero

Мама дочки-младенца

Обратитесь в трудовую инспекцию, там смогут и проконсультировать и с организацией разобраться. Если увольнение по соглашению сторон, а вы ничего не подписывали, то это явно незаконно

Отметок «Нравится»: 1
mariru1342

Мари

Срочный договор они на сколько я помню не обязаны продлять .

Отметок «Нравится»: 0
mariru1342

Мари

Отметок «Нравится»: 0
mariru1342

Мари

@valiakolesnikova1995 ну да минималка к сожалению.

Отметок «Нравится»: 0
valiakolesnikova1995

валентина

Мама дочки-младенца

@marisko а они не буду в расчёт брать отчисления с работы?

Отметок «Нравится»: 0
mariru1342

Мари

нет.

Отметок «Нравится»: 0
k.jurist

Екатерина

Мама сына (1 год)

В лс

Отметок «Нравится»: 0
yendaltseva92

Анна

Мама дочки (1 год)

Обращайтесь по поводу дЕкрета в трудовую инспекцию

Отметок «Нравится»: 0
varvara.s.

Варвара

Мама двоих (3 года, 11 лет), ждёт третьего

Быть такого не может,не имеют право уволить в декретном отпуске!!!едьте в прокуратуру или трудовую инспекцию

Отметок «Нравится»: 0
valiakolesnikova1995

валентина

Мама дочки-младенца

Вот и я думаю что чушь какая то...

Отметок «Нравится»: 0
kalugina_vika17

Виктория Калугина

Мама дочки (1 год)

Пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком вас не имеют право уволить!

Только по собственному желанию!

Или еще возможно если предприятие ликвидируется

Отметок «Нравится»: 0
valiakolesnikova1995

валентина

Мама дочки-младенца

Ну они уже уволили

Отметок «Нравится»: 0
september_

Natasha

Мама дочки (1 год)

Наконец-то кто-то написал слово «в крации», думала не увижу ))

Отметок «Нравится»: 2
elserg86

Елена

Сама с этим сталкнулась. Срочный ТД работодатель имеет право не продлевать по его окончанию. Закон защищает при СТД только беременных.

Отметок «Нравится»: 1