Девчата привет может кто в курсе...
До меня сегодня дошла такая интересная инфа...
Что выплату по уходу до 1,5-3 можно получать отцу(у него за больше) а в отпуске по уходу буду я.
Так вот вопрос... Как и где это можно сделать, и можно ли!? А то вроде в инэте инфы много, а понять не могу!
Комментарии
А что есть выплаты кроме путинских от 1,5 до 3? Работа только до 1,5 оплачивает же
А Вы работаете? У меня муж оформлял на первого ребенка отпуск по уходу (типа сидел с ребенком, а по факту в другом месте неофициально работал), я безработная .
Насколько я знаю такое возможно при том что мама безработная...тогда папе оформляется по уходу за ребёнком и неполный рабочий день... но какой в этом смысл, если за неполный рабочий день он будет получать неполную зп ну и пособие соответственно... пособие это только 40% от доходов.. как то не выгодно мне кажется))
Это правда. У меня мама на себя оформляла по уходу за ребенком до 1.5 лет. Но получала только до 8 месяцев,но это нам так надо было. Я официально ни где не работаю,сижу с ребёнком я дома. Мама и работала и получала выплату. Единственное что,у нее было сокращенно рабочее время. И в зп она теряла,но немного. Ну и естественно всё официально через ее работу,я предоставляла и муж мой справки,что по уходу за ребенком не сидим и выплату не получаем. Почему мама,потому что у нее больше всего лет отработанных и оклад отличный. Получали ежемесячно 26 тр,а от соц.защиты 7800( разница есть).
Узнайте эту всю информацию в фсс.
Это потому что вы официально нигде не работаете... если бы вы работали, так бы не вышло!
@torik176 девушка которая написала пост,не указывает информацию о том,что она работает! Она задала вопрос,я на него ответила
У меня муж получал пособие с 0 до 1,5. Но сидела дома я, а он работал. На работе документально все оформили . Что он работает неполный день и находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а я официально типа работаю полный рабочий день. Нам проще было все оформить . Работаем вместе в одной фирме, он руководитель, поэтому никто не жаловался😂
Не выйдет так. Тогда папе нужно идти в отпуск и работать например на 0.5 . Вы будите нести убытки так в лбом случае. Папа может получить единовременно выплату после рождения малыша . Он не может получать зп полноценно и при этом декретные)
По уходу получает тот, кто в отпуске по уходу сидит. Если он будет сидеть, то он и получать будет, а вы тогда работать. Отпуск по уходу одному из родителей дают (Ну или родственнику)
@katyuschka.scharkova.derbsk просто там не верно поняли и до вас донесли инфу. По факту, папаможет уйти в отпуск до 1,5 и 3х лет но он будет получать только декретные а это меньше чем зп в любом случае.
@sbogomolowa, в отпуске же только до 1,5?
Др 3 это пособия путинские
@kalinina280593 ну это да))) я просто разошлась🤣🙄🙈 в мечтах🤣
Он тогда сидеть будет с ребёнком, а вы работать
А как по уходу он будет получать, если вы уже сидеть по уходу будете?
Всё разобрались... Это можно было делать в 2019 году, сейчас этого нет