«Я даже не могу себе представить, что я должен оставить свою семью ради работы, или поставлен в условия, где мне нужно выбирать. Такая ситуация по-настоящему наносит урон семье. Я понял, что возможность быть со своей семьей в период после рождения ребенка не должна быть привилегией тех счастливчиков, которые работают в нормальных компаниях, где есть возможность заботиться о своей семье. Такие условия должны быть для всех.»
⠀
Это слова Алексиса Оганяна, успешного предпринимателя из Кремниевой долины, со-основателя Reddit и мужа теннисистки, олимпийской чемпионки Серены Вильямс, отца Олимпии.
⠀
Harvard Business Review задали вопрос знаменитым папам: сколько времени они стали тратить на семью после рождения или усыновления ребенка, и возмещала ли это компания каким-то образом?
⠀
Напомним, в российском законодательстве предусмотрен отпуск по уходу за ребенком не только для мам, в отличие от Америки, где это считается привилегией и доступно в редких компаниях, в основном высокотехнологичных. Но по статистическим данным таким отпуском в России пользуются очень мало отцов.
⠀
«Я хочу, чтобы в моей компании отцы смогли полностью взять на себя ответственность и за свою семью. Я хочу, чтобы они с уверенность могли сказать: «Я сегодня уйду раньше, мне надо забрать детей». И никто на него не посмотрел бы с осуждением и не подумал, что от этого он плохой работник. Я уверен, это очень полезная перемена для общества.»
⠀
Считаете ли вы, что в сегодняшнем мире компании обязаны предусмотреть возможность для своих работников-мужчин более гибкий график, чтобы равноправно быть включенным в воспитание своих собственных детей? Ведь «декрет» законодательно предусмотрен.
⠀
И присоединяйтесь к нашему телеграм-каналу, где мы пишем об отцовстве, в телеграме мы — SelfMamaRu, зовите туда своих мужей.