Всем привет!
Если я трудоустроена официально, и скажу, что беременна. Меня могут на этой почве уволить, чтобы не выплачивать декретные?

Question

Анна · Answer

Не имеют права. Но как человек имеющий опыт в отделе кадров говорю, что если захотят причину найдут. Так что, если Вы на 100% идеальный сотрудник, то ничего не бойтесь. Я на работе сказала, что беременна, на 7 месяце)))

Светлана · Answer

Не имеют права, если начнут угрожать что уволят, напомните им про налоговую, все работодатели боятся ее как огня, проверено на личном опыте😝

ІННЕСА · Answer

По закону не мають права. А навіть якщо і звільнять в суді ви виграєте 100%. Навіть в законі за запізнення і ще деякі порушення вами, всеодно не мають ніякого права.

Viktoria · Answer

Не имеют права!

Ольчик · Answer

Я директор сказала когда положили в больницу на сохранение,тоже боялась

ІННЕСА · Answer

Теж боюсь сказати завідуючій. А животик уже почав рости.

Catalina · Answer

@klubnichka5031, ♥️♥️♥️

Ольга · Answer

Це не законно. Не можуть звільнити.

- · Answer

Нет)

Oksana · Answer

Предприятие на Ваш больничный деньги не тратит, их платит соц страх, поэтому увольнять и причины нет

Евгения · Answer

Говорите после 12 недель 
Никто никого не увольняет. Вам платит не работодатель со своего кармана

Anna · Answer

Не имеют права , это наказуемо законом

Мар’яна · Answer

Якщо офіційно то ні. Права не мають, це скандал, тому такого ніхто не зробить.

B · Answer

Нет, конечно. Декретные выплачивает соцстрах, не предприятие. Но и вы не спешите. На 15 неделе или около того лучше говорить. Имхо

Catalina · Answer

Спасибо 🙏

Екатерина · Answer

Нет, тем более деньги выплачивает соцстрах, а не предприятие

Лучший комментарий

Комментарии