Всем привет!
Если я трудоустроена официально, и скажу, что беременна. Меня могут на этой почве уволить, чтобы не выплачивать декретные?
Комментарии
Не имеют права, если начнут угрожать что уволят, напомните им про налоговую, все работодатели боятся ее как огня, проверено на личном опыте😝
По закону не мають права. А навіть якщо і звільнять в суді ви виграєте 100%. Навіть в законі за запізнення і ще деякі порушення вами, всеодно не мають ніякого права.
Я директор сказала когда положили в больницу на сохранение,тоже боялась
Теж боюсь сказати завідуючій. А животик уже почав рости.
Предприятие на Ваш больничный деньги не тратит, их платит соц страх, поэтому увольнять и причины нет
Говорите после 12 недель
Никто никого не увольняет. Вам платит не работодатель со своего кармана
Якщо офіційно то ні. Права не мають, це скандал, тому такого ніхто не зробить.
Нет, конечно. Декретные выплачивает соцстрах, не предприятие. Но и вы не спешите. На 15 неделе или около того лучше говорить. Имхо
Нет, тем более деньги выплачивает соцстрах, а не предприятие
Не имеют права. Но как человек имеющий опыт в отделе кадров говорю, что если захотят причину найдут. Так что, если Вы на 100% идеальный сотрудник, то ничего не бойтесь. Я на работе сказала, что беременна, на 7 месяце)))