Катерина
k227
Катерина·Мама двоих (9 лет, 16 лет)

Девочки,подскажите пожалуйста..я сейчас увольняюсь с работы и уже идет отработка,могу ли я в этот период взять день административного???войдет ли он в отработку?спасибо

02.02.2020
1

Комментарии

bagira-pug
Ирина·Мама сына (6 лет)

Если вы увольняетесь по собственному желанию, то дата увольнения будет та, которую вы написали в заявление, а больничный лист может и позже закрыться.

02.02.2020 Нравится Ответить
natalya1188
Наталья·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Это не отработка называется. Вы по закону обязаны предупредить об увольнении за 14 дней до этой даты. И без разницы, где вы будете в это время

02.02.2020 Нравится Ответить
k227
Катерина·Мама двоих (9 лет, 16 лет)

@maslovaekat3rin @anelenn @_i_r_i_n_a_ спасибо девочки)

02.02.2020 Нравится Ответить
_i_r_i_n_a_
Ирина·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Работодатель имеет право не предоставить вам административный. Я уходила на больничный.

02.02.2020 Нравится Ответить
anelenn
Елена·Мама двоих (младенец)

Административный предоставляется на усмотрение руководства, если вам согласуют, то конечно можете. Также можно взять больничный и уволят вас только по истечению больничного, но тут уже ничего согласовывать не надо.

02.02.2020 Нравится Ответить
maslovaekat3rin
Екатерина·Мама двоих (7 лет, 16 лет)

На сколько я знаю да, даже больничный лист или отпуск идёт как отработка. У нас по крайней мере так.

02.02.2020 Нравится Ответить