Девочки,подскажите пожалуйста..я сейчас увольняюсь с работы и уже идет отработка,могу ли я в этот период взять день административного???войдет ли он в отработку?спасибо

1

Комментарии

Ирина·Мама сына-младенца

Если вы увольняетесь по собственному желанию, то дата увольнения будет та, которую вы написали в заявление, а больничный лист может и позже закрыться.

Нравится Ответить
Наталья·Мама двоих (младенец)

Это не отработка называется. Вы по закону обязаны предупредить об увольнении за 14 дней до этой даты. И без разницы, где вы будете в это время

Нравится Ответить
Катерина·Мама двоих (3 года, 10 лет)

@maslovaekat3rin @anelenn @_i_r_i_n_a_ спасибо девочки)

Нравится Ответить
Ирина·Мама дочки (2 года), беременна (20 нед.)

Работодатель имеет право не предоставить вам административный. Я уходила на больничный.

Нравится Ответить
Елена·Мама сына (2 года)

Административный предоставляется на усмотрение руководства, если вам согласуют, то конечно можете. Также можно взять больничный и уволят вас только по истечению больничного, но тут уже ничего согласовывать не надо.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (1 год, 10 лет)

На сколько я знаю да, даже больничный лист или отпуск идёт как отработка. У нас по крайней мере так.

Нравится Ответить