Если вы увольняетесь по собственному желанию, то дата увольнения будет та, которую вы написали в заявление, а больничный лист может и позже закрыться.

Это не отработка называется. Вы по закону обязаны предупредить об увольнении за 14 дней до этой даты. И без разницы, где вы будете в это время

@maslovaekat3rin @anelenn @_i_r_i_n_a_ спасибо девочки)

Работодатель имеет право не предоставить вам административный. Я уходила на больничный.

Административный предоставляется на усмотрение руководства, если вам согласуют, то конечно можете. Также можно взять больничный и уволят вас только по истечению больничного, но тут уже ничего согласовывать не надо.

На сколько я знаю да, даже больничный лист или отпуск идёт как отработка. У нас по крайней мере так.