Обратите внимание,невыплата должна иметь место не менее 15 дней!по 3-5 тыс.-все равно считается,что нарушают,просто неустойка будет начисляться на невыплаченную часть.еще посмотрите в 142 тк рф список должностей,кому нельзя не выходить
Ну и за дни невыхода начисляется «средний заработок»-рассчитывается с учётом официальной «белой» зарплаты и премий за последние 12 мес.,если он маленький,зарплату за дни прогула муж получит маленькую
Запись из каналаОтношения
Марина·
Мама сына (1 год)
Абсолютно правомерно!
Дарья··
Мама двоих (3 года, 4 года)
Благодарю 🙏, представляю рожи мужниного начальства😂
Дарья··
Мама двоих (3 года, 4 года)
И ещё один вопрос, а выдавать зп кусочками по 3-5 тыс это правомерно?
Марина·
Мама сына (1 год)
Обратите внимание,невыплата должна иметь место не менее 15 дней!по 3-5 тыс.-все равно считается,что нарушают,просто неустойка будет начисляться на невыплаченную часть.еще посмотрите в 142 тк рф список должностей,кому нельзя не выходить
Дарья··
Мама двоих (3 года, 4 года)
Благодарю 🙏, а это заявление только начальству или еще дублировать нужно в какие-то органы?
Марина··
Мама сына (1 год)
@leginaastrology, можете жалобу в трудинспекцию подать,через их сайт
Марина··
Мама сына (1 год)
@leginaastrology, можете жалобу в трудинспекцию подать,через их сайт
Марина·
Мама сына (1 год)
Ну и за дни невыхода начисляется «средний заработок»-рассчитывается с учётом официальной «белой» зарплаты и премий за последние 12 мес.,если он маленький,зарплату за дни прогула муж получит маленькую
Дарья··
Мама двоих (3 года, 4 года)
Да нам бы хоть за отработанное вернуть 🤓. Огромная вам благодарность 😍