Девочки подскажите кто сталкивался, может ли работодатель заплатить по БиР меньше минимально…
Девочки подскажите кто сталкивался, может ли работодатель заплатить по БиР меньше минимально допустимого, т. К оформлена на пол ставки?
По моему ниже МРОТ не имеют права заплатить...
Елена·
Не имеют права, к тому же платить будет ФСС
Екатерина·
Мама дочки (1 год)
Имеют по всей видимости. Вы же на пол ставки работаете. Я на 0.75 работала, такая же ситуация была 🙄
марина·
Мама сына-младенца
Так и должно быть
Любовь·
Мама сына-младенца
Не имеет права! Даже если 0,5 ставки, потому что минималку платят даже тем кто не работает
Любовь··
Мама сына-младенца
@omooon, это деньги от государства
Екатерина··
Мама дочки (1 год)
да, деньги от государства тому кто работает) не работающие получают только единоразовую выплату которая около 16 тыщ 🤔
Любовь··
Мама сына-младенца
перепутала, но минималку должны дать полностью, потому что я тоже на 0,5 ставки работала и дали минималку
Yana·
Мама дочки (1 год), беременна (13 нед.)
Вот с первым так и было, сейчас новый бух и говорит тебе в тот раз много заплатили.. Аэтот раз будет в районе 17 т, и да это платит работодатель а им возм ещает фсс
Irina·
Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего
У меня знакомая работала на 0,5 ставки ей и заплатили пол суммы от минимальной оплаты по БиР.
Дарья·
Мама дочки-младенца
По закону может,даже в ФСС на сайте калькулятор есть,когда считаете и вводите все верные значения,рассчитывает в зависимости от ставки
Дарья··
Мама дочки-младенца
Лично сталкивалась с этим
Тоже думала что не могут заплатить меньше,не имеют права,а оказывается имеют🤷 консультировалась с юристами тогда
Тоже было очень обидно когда вместо 88 тыс выплатили 22 с лишним,т.к. была оформлена последние пол года на 0.25☹️
Если б знала тогда,переоформилась бы за пару тройку недель до декрета на полную ставку
Yana·
Мама дочки (1 год), беременна (13 нед.)
Всем спасибо
Анечка·
Ну если у вас занятость не 100%, то и декретный соответствующие будут, пол ставки занимает и декретный значит соответствующие