Нет учитывается. Учитывается страховой стаж и ЗП минималка. Был небольшой период, когда пытались ввести, что декрет не равен стволовому стажу, но отменили и сейчас очень полезно уйти в декрет все же с работы
@nk55551310 @tatiana3890 насколько я знаю идёт, ТК после отмены декретных выплат государствр заявило, что они входят в 860грн детских и типо с них идут какие-то копейки в страховой стаж.
Тоесть выплата в ПФ в годы декрета будет почти 0, но как годы стажа за счёт этих копеек их можно будет учесть, так же как и у студентов стационара идёт стаж, когда они получают степендию, ТК с нее тоже есть удержание страховых выплат в ПФ.
Наталия·
Нет
Татьяна·
Нет
Наталия·
И даже если вы с работы ушли а декрет, в пенсионный стаж не учитывается, так как отчеслений вы не делаете
Татьяна··
Нет учитывается. Учитывается страховой стаж и ЗП минималка. Был небольшой период, когда пытались ввести, что декрет не равен стволовому стажу, но отменили и сейчас очень полезно уйти в декрет все же с работы
Наталия··
если открыто ЧП то не учитывается
Татьяна··
не уверенна. спрошу конечно у бухгалтера, но у обычных нанятых 100 идёт страховой
Tanya·
@nk55551310 @tatiana3890 насколько я знаю идёт, ТК после отмены декретных выплат государствр заявило, что они входят в 860грн детских и типо с них идут какие-то копейки в страховой стаж.
Тоесть выплата в ПФ в годы декрета будет почти 0, но как годы стажа за счёт этих копеек их можно будет учесть, так же как и у студентов стационара идёт стаж, когда они получают степендию, ТК с нее тоже есть удержание страховых выплат в ПФ.