Запись из каналаПособия
Всем добрый вечер,вопрос немного не по теме....
Скажите ,я писала когда уходила в декрет отпуск по уходу до 1.6 ,ребёнку будет в феврале 1.6
Нужно ли мне на работу идти продлевать отпуск до 3-х лет или они сами могут продлить без моей явки?
Почему после 1,6 лет ничего не платят ?при этом в сад не берут ,живите как хотите !можно же платить до 3 лет или хотя бы в сад пока не возьмут !!да хорошо что хоть что-то платят ,по бир ,за рождение ребёнка ,отпуск по уходу за ребёнком до 1.6 лет ,детская карта ,но вот 1,6 и выплаты прекращаются 😕 так к чему это все может составить петицию чтобы отпуск по уходу за ребёнком оплачивали до 3 лет ? Не у всех из нас мужья миллионеры, и не все из нас живут на широкую ногу... так может пора попробовать что то изменить? Ведь налоги мы платим, так почему же не можем потребовать того, что нам полагается, того что полагается нашим детям? Было бы хорошо же если бы выплату продлили ?как вы считаете ?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Сейчас же через госуслуги можно подать на пособие по уходу до 1.6 лет, да? 😀
Так обидно, на третьего ребёнка только по уходу дадут до 1.6, что за обделенность? 😁
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Амина ·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Нет не надо вы писали заявление и до 1.6 и до 3-х
Светлана Светская·
Мама двоих (1 год, 9 лет)
Если конкретно а заявлении указали до 1,5 лет, то нужно писать до трёх. Кто-то пишет сразу до трёх просто
Анастасия ··
Мама дочки (1 год)
Да во не помню,мне диктовали и вроде до 1,5 только
Светлана Светская··
Мама двоих (1 год, 9 лет)
позвоните а отдел кадров, да узнайте
Елена·
Мама сына (1 год)
А мне вот как раз сегодня позвонили, чтобы я "кровь из носа", а до 1 февраля прибежала в кадры и написала заявление до 3х. Ребетёнку 21 декабря 1,5 годика.
Юлия Андронова ·
Мама дочки (3 года), беременна (38 нед.)
Если написано до 1,5, то нужно продлить. Позвоните в бухгалтерию и уточните
Анастасия ··
Мама дочки (1 год)
Так это в 1,5 или в 1,6 продлевать надо?
Юлия Андронова ··
Мама дочки (3 года), беременна (38 нед.)
1,5 - я имею ввиду полтора года (то есть 1 год и 6 месяцев). Как правило, пишется отпуск до "1,5 лет" (до полутора лет). Если писали так, то за несколько дней до выхода надо написать новое заявление
Катерина·
Нужно ехать и писать заявление.
Елена·
Мама дочки (1 год)
Надо ехать скорее всего)
Мне пришлось
Елена·
Мама дочки-младенца
Ехать писать
мария·
Мама дочки (1 год)
Я когда в декрет уходила,написала сразу до 3х
Юля·
Конечно нужно, как можно продлить без Вас?! Пишите новое заявление о продлении отпуска, подписываете новый приказ. Если подписывали приказ до 1,5 лет,то не выход на работу после окончания отпуска - это прогул!
Анна ·
Мама дочки (1 год)
Конечно ехать
Анастасия ·
Мама дочки (1 год)
Спасибо всем!)
Таня 👮🏼♀️·
Мама сына-младенца
Сходите обязательно! А то могут уволить за прогул.