Добрый вечер. А меня могут уволить, если я в декрете? Дело в том, что я на декретной ставке (в договоре и приказе прям прописано, что: «основная срочная работа, на время исполне...

Question

Добрый вечер. А меня могут уволить, если я в декрете? Дело в том, что я на декретной ставке (в договоре и приказе прям прописано, что: «основная срочная работа, на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника Х».) Сейчас позвонили, что девушка выходит и перевести меня ни куда не могут. Типа увольняем.

Мари · Answer

Да могут и это законно .далее вы относите документы на пособие в соц защиту и получаете минималку как безработные 🤷‍♀️

MASHKA_ROMASHKA · Answer

В данном случае могут

Анастасия · Answer

Я всегда думала что беременных не имеют права уволить

Мари · Answer

Она и не беременная))) а так срочный трудовой договор не дает беременным гарантий даже в положении при выходе основного сотрудника уволят

Анастасия · Answer

Насколько я знаю, если вы на декретной ставке могут. 
Вот если бы вы были беременной не смогли бы, пока вы не родили. А так могут

Яна · Answer

Как это могут, должны предложить перевод, в декрете не имеют право вообще трогать сотрудников, максимум выводить за штат и все

MASHKA_ROMASHKA · Answer

В данном случае срочный договор, декретная ставка, пожтому могут

Яна · Answer

@mashkaromashka777 но сроки в договоре не оговорены, поэтому здесь спорный вопрос

MASHKA_ROMASHKA · Answer

@yanakurysheva1990 срок - момент выхода основного сотрудника из декрета

Анастасия · Answer

Иногда таким образом (звонком  и выходом на работу на одни сутки постоянного сотрудника) избавляются от "неудобных" руководству людей🤐😣

Анастасия Деркач · Answer

Да , могут

👹🧟‍♀️ · Answer

В таком случае могут

Анастасия · Answer

Могут, вы ведь на декретной должности

Татьяна · Answer

Могут.

Лучший комментарий

Комментарии