Добрый вечер. А меня могут уволить, если я в декрете? Дело в том, что я на декретной ставке (в договоре и приказе прям прописано, что: «основная срочная работа, на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника Х».) Сейчас позвонили, что девушка выходит и перевести меня ни куда не могут. Типа увольняем.
Комментарии
Она и не беременная))) а так срочный трудовой договор не дает беременным гарантий даже в положении при выходе основного сотрудника уволят
Насколько я знаю, если вы на декретной ставке могут.
Вот если бы вы были беременной не смогли бы, пока вы не родили. А так могут
Как это могут, должны предложить перевод, в декрете не имеют право вообще трогать сотрудников, максимум выводить за штат и все
В данном случае срочный договор, декретная ставка, пожтому могут
@mashkaromashka777 но сроки в договоре не оговорены, поэтому здесь спорный вопрос
@yanakurysheva1990 срок - момент выхода основного сотрудника из декрета
Иногда таким образом (звонком и выходом на работу на одни сутки постоянного сотрудника) избавляются от "неудобных" руководству людей🤐😣
Да могут и это законно .далее вы относите документы на пособие в соц защиту и получаете минималку как безработные 🤷♀️