Mom.life
Мария
aylarovam
Мария·Мама сына (5 лет)

Девочки, подскажите, пожалуйста, при устройстве на новое место работы

Нужно сразу сообщать о беременности по закону!? И могут ли мне на этих основаниях отказать!? Заранее всем спасибо🤗

24.01.2020

Лучший комментарий

Комментарии

lavka-dereva
Илона ·Мама дочки (6 лет)

Скорее всего откажут , а срок у вас уже большой , выкрутится , что не знали, не получится (

24.01.2020 Нравится Ответить
helloz
Алла·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Это ваше дело сообщать или нет,какие бы законы не были, а найдут тысячу и одну причину чтоб вас на работу не брать после этой новости!

24.01.2020 Нравится Ответить
ameliyakobeleva
Амелия🤍·Мама дочки (5 лет)

Пункт 3, ст.64 тк рф

24.01.2020 Нравится Ответить
ameliyakobeleva
Амелия🤍·Мама дочки (5 лет)

Беременность не является поводом для отказа в трудоустройстве, это четко прописано в трудовом кодексе.

И вы не обязаны сообщать об этом работодателю.

24.01.2020 Нравится Ответить
svs_
Mira·Мама троих детей

Если возвращаться не планируете не говорите 🤗если вас устроят официально то не уволят, если срочный договор он закончится согласно срока 🤷🏼‍♀️

24.01.2020 Нравится Ответить
aylarovam
Мария·Мама сына (5 лет)

@sweetlife777, @beauty_lenochka, так вот и хочу пойти риэлтором

Три дня до обеда в офисе, а остальное время по встречам. Можно в своём районе их проводить. Ну, а куда ещё можете посоветовать!? Может хотя бы временно

24.01.2020 Нравится Ответить
atari777
·Мама двоих (4 года, 8 лет)

А ну там текучка Большая, думаю можно и не говорить))

24.01.2020 Нравится Ответить
atari777
·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Однозначно откажут) зачем им сотрудник на 3 месяца?)

24.01.2020 Нравится Ответить
beauty_lenochka
Елена Горелова ·Мама троих детей

Смотря какая работа, но лучше конечно сказать

24.01.2020 Нравится Ответить
ulia814
Юлия·Мама двоих (5 лет, 16 лет)

Однозначно скажите!

24.01.2020 Нравится Ответить
inyskanushka
Инна·Мама дочки (7 лет)

Лучше не говорите

24.01.2020 Нравится Ответить
marina_mama_bogdana
марина·Мама сына (6 лет)

Закона такого нет. Это все зависит от вашей совести , ну и совести вашего нового руководителя

24.01.2020 Нравится Ответить
Читайте также