Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Саша
Саша
В ожидании первенца

Всем привет) Такой вопрос Я лежала на сохранении и пропустила начало отпуска, естественно подписать заявление на отпуск…

Всем привет)

Такой вопрос

Я лежала на сохранении и пропустила начало отпуска, естественно подписать заявление на отпуск я не успела. Вышла на работу, подписала заявление о переносе отпуска и все было отлично. С пн должна была уйти в отпуск на 2 недели. Отработав 2 дня моя начальница через других работников сказала,что мне отказано в отпуске не объяснив причину. Мне видимо везёт на пи*дец вокруг. Они не имеют права так делать, но она даже говорить со мной не хочет. Как быть? Отпуск на январь был согласован еще в сентябре 2019.

27

Комментарии

mama_nana

NadiaМама двоих (1 год, 6 лет)

Отпускные вам выплатили? Что значит через других сказала,что отказано?

Кто выше неё стоит?

Ответить

kv2019aia

АринаМама дочки-младенца

@a.sher, сложно там где не знают свои права поднимите свои ДО и следуйте им. Будьте внимательны и осторожны.

Ответить

kv2019aia

АринаМама дочки-младенца

@rodcomt, сходите к юристу проконсультируйтесь со своим договором. Будьте внимательны на работе

Ответить

mama_nana

NadiaМама двоих (1 год, 6 лет)

@a.sher у вас есть главврач, он и главный начальник. Если этот человек и есть ваша начальница, то думаю, искать ответов в департаменте.

Ответить

lola_mama

ЮляМама дочки (4 года), беременна (36 нед.)

По-моему при очередном отпуске (по графику) заявление не обязательно. То есть вы могли не писать на перенос.

Ответить

lola_mama

ЮляМама дочки (4 года), беременна (36 нед.)

@solnishko4 Я про заявление, а не приказ

Ответить

solnishko4

СолнышкоВ ожидании первенца

@lola_mama я к тому, что заявление не обязательно, но без приказа никак.

Ответить

kv2019aia

АринаМама дочки-младенца

@solnishko4, верно. Заявление не обязательно. Отдел кадров - должен уведомить что у вас 2 недели отпуск.

Приказ - обязательный документ.

И отпускные за 4 дня до отпуска

Ответить

olga080479

Ольга БурякМама троих детей

Больничный берите.

Ответить

juliannushka

ЮлияМама сына (10 лет), беременна (22 нед.)

А они в курсе, что вы беременны?

Ответить

a.sher

СашаВ ожидании первенца

Конечно в курсе, я же приносила больничный с больницы,где лежала на сохранении

Ответить

lola_mama

ЮляМама дочки (4 года), беременна (36 нед.)

@a.sher В больничном не пишут причину и заболевание. Можно скрывать до последнего

Ответить

juliannushka

ЮлияМама сына (10 лет), беременна (22 нед.)

@lola_mama, но пишут специализацию врача 😏 И наименование мед учреждения

Ответить

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Сила Прегги,вы знаете все🤗я решила уволиться,руководство достало😬у меня подписанный отпуск через 2 недели,то есть по…

Сила Прегги,вы знаете все🤗я решила уволиться,руководство достало😬у меня подписанный отпуск через 2 недели,то есть по идее могу как раз до отпуска написать заявление и 2 недели отработать.но выгодно ли это?зп белая.выплатят ли мне отпускные все?или лучше отгулять отпуск,потом уволиться?

Девочки, привет! Сегодня подписали заявление на отпуск, плавно перетекающий в декрет🙌🏼 осталось 5 рабочих дней💃🏼 Вопрос:…

Девочки, привет! Сегодня подписали заявление на отпуск, плавно перетекающий в декрет🙌🏼 осталось 5 рабочих дней💃🏼 Вопрос: когда проставиться- перед отпуском или когда родиться?