Вопрос ! Кто собирается уйти в отпуск вне графика перед отпуском по БИР , уже общались с работодателем? Были трудности? Уже прям штудирую от и до закон , чтобы знать чем им рот заткнуть?😁
Сегодня написала заявление на 42 дня🥳🥳🥳 потом сразу на больничный по бир. У меня 33 неотгуляных дня и плюс ещё 12 дали, которые накопятся за время больничного по бир.
@sofimii, опять мне😊. Но я вам поясню. Здесь я думаю та же статья 260 .Вы берёте авансом эти дни. Это когда вы находитесь в отпуске по Бир это чуть больше 4 месяцев получается у вас за эти месяцы накопятся дни отпуска и работодатель ей их дал наперёд. Я думаю надо по той же схеме действовать , писать заявление с учетом этих дней и нести на подпись.
Я сказала руководителю недавно что хочу взять отпуск на месяц до декрета, спросила подпишет ли, ответила да конечно. Не имеют право отказывать в отпуске это в ТК четко написано.
Перед декретом, Вы в праве отгулять все свои накопленные дни отпуска - это никак не должно зависеть от графика. Я ухожу в отпуск на 28 дней перед декретом, хотя по графику у меня всего 23 дня есть. Беру 5 дней как бы в долг) В отделе кадров сказали, что за время декрета - дни в любом случае накопятся, у нас все так делают...🙄 А так да, фактически за 1 отработанный месяц пологается 2 с чем-то дня отпуска, поэтому через 6 месяцев и получается 14 календарных дней.
Я написала на 28 дней мне ни чего не сказали , а если скажут инспекция или суд) не имеют права отказать, даже если 6-ти месяцев не отработали, вам положенны все 28 дней отпуска, только это авансом берётся)
Я подошла к начальнику заранее сообщила, что собралась в декрет. Потом через какое-то время подошла с разговором о переносе отпуска перед декретом, проблем не было.
@vlada2020, да это то я понимаю. Здесь больше моральная сторона,когда нормально не воспринимают ситуацию , а орут . Конечно у нас с соблюдением ТК строго. Никуда он не денется.
@ksu88_07, вот поэтому хочется говно им делать. Положено 28 дней и пойду на 28😁, надо больничный , пойду...и вообще , почему мы должны собственно думать о ком то , когда для многих работодателей беременные-как прокажённые. Мне мой сказал не открыто так, намекнул ... увольняйся, я тебя к врачу отпускать не буду. Я ему сказала даже не собираюсь, (хоть потом ревела дома ) , нажаловалась , ему конечно влетело за такое хамство, но у меня стресс какой. Вот вам и гос учреждение!
Только вчера делала пост у себя. Уже столкнулась с реакцией- а чего вы вообще ждёте ? 😆 хотела взять весь отпуск 28 дней перед декретным. Хочу обратиться в трудовую инспекцию за разъяснением. Окончательного ответа мне пока так и не дали. Начали говорить что то насчёт того что я ещё не наработаю к тому времени на отпуск и что месяц работы это два дня отпуска 🙄
Все вам правильно сказали,один рабочий месяц=2,33 дня отпуска. Если вы ещё не отработали на 28 дней,то вам имеют право отказать на такой срок дать отпуск. Вы же можете не выйти из декрета и уволиться,а скажем так за «незаработнанный» отпуск вам уже выплатили. Посчитать сколько вам полагается дней отпуска очень просто,посчитайте сколько месяцев вы работаете в данной организации и умножьте на 2,33,это и будет количество дней вашего отпуска. Ну и по идее в конце декабря вам должны были давать на подпись график отпусков,там и было написано сколько дней у вас осталось за 2019 год,ну а за 2020 по идее вам всего 8 дней полагается (за период с января по март включительно) примерно.