Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Daria
Daria
Мама дочки (1 год)

Кто-нибудь писал заявление на работе о продлении отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, когда ещё действует отпуск до…

Кто-нибудь писал заявление на работе о продлении отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, когда ещё действует отпуск до 1,5 лет? Не знаю как правильно сформулировать))

11

Комментарии

alina.mulyukova

Алина

Мама дочки (2 года), беременна (38 нед.)

Я когда до 1,5 оформляла , и до трёх сразу писала )

Отметок «Нравится»: 0
mariyanamore

Мария

Мама двоих (2 года, 16 лет)

Я со вторым ребёнком писала на отпуск по уходу только один раз сразу до 3 лет. Мне в кадрах объяснили, что сейчас сразу на весь срок, а если нужно раньше выйти, то выходишь раньше. Но я в погонах, может у гражданских по/другому. Хотя, с первым тоже продлевала после 1,5 лет.

Отметок «Нравится»: 0
koala27

Daria

Мама дочки (1 год)

Мне в трудовой сказали, что надо писать сразу до трёх. А на работе упираются и говорят Ждите апрель 🤨

Отметок «Нравится»: 0
xx.zz.dd.zz0

xx.zz.dd.zz0

Сразу до 3х лет написала

Отметок «Нравится»: 1
alena261201

Елена

Мама двоих (младенец)

Вы уточните у себя в кадрах, скорее всего вы в отпуске до 3-х по приказу)))

Отметок «Нравится»: 0
koala27

Daria

Мама дочки (1 год)

До 1,5 лет по приказу у них)) и не разрешили писать до трёх раньше 👎

Отметок «Нравится»: 0
ksibur86

ксюшенька

Дак конечно можно и сейчас написать.. Ты же знаешь какого закончится 1,5.. Вот и все.. Без разницы когда его написать..

Отметок «Нравится»: 0
dvkitaeva

Диана

Мама двоих (3 года, 5 лет)

До полутора нет такого... все кто официально трудоустроен уходит в декрет до 3х лет. А выходить ли вам раньше - это уже вам решать))) почитайте законодательство 👌🏻

Отметок «Нравится»: 0
koala27

Daria

Мама дочки (1 год)

Да,мне так в трудовой сейчас и сказали. А работодатель отказывается подписывать сейчас до трёх декрет. Надо найти конкретную статью ТК и снова идти...

Отметок «Нравится»: 0
dvkitaeva

Диана

Мама двоих (3 года, 5 лет)

что подписывать отказывается ? Если вы уходили в декрет вы писали на отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет. Ничего больше им подписывать не нужно...

Отметок «Нравится»: 0
koala27

Daria

Мама дочки (1 год)

@_di_kit, я писала до 1,5 лет

Отметок «Нравится»: 0

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?

Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль