Кто то в курсе: может ли папа взять отпуск по уходу за ребёнком (те уйти в декрет, пусть даже неоплачиваемый) пока мама находится на больничном по беременности и родам (со вторым ребёнком)? Те до апреля месяца.

И-если роды у меня были осложненные и мне будет продлен больничный еще на 2 недели - есть ли какое то требование к работодателю отпустить сотрудника в отпуск в тот же день?

Я при этом уже дома, но давление шарашит. Нам без папки дома никак. Хочется понимать на что можно претендовать на работе.