Подскажите пожалуйста, кто сталкивался с такой ситуацией или кто в теме? Моя организация ликвидируется, всем выдают листки уведомления, за 3 месяца, как положено. Все выплаты и компенсации. А что с теми кто в декретном отпуске? Стоит выходить, чтобы получить все выплаты? Или стоит досидеть ещё год в отпуске по уходу за ребёнком и при выходе я также получу все компенсации?
Комментарии
@analim3 ну вам же написали чётко в уведомлении срок, тогда и уволят.
@massssshhh, мне ещё ничего не вручили, сейчас вручают о сокращении. Но я знаю что организация будет ликвидирована. Вот и спрашиваю, выплаты будут такие же как при сокращении или нет?
@analim3 ещё раз. Вас уволят на тех же условиях, что и всех. И все пособия вам положены согласно тк РФ.
От кого вы собрались получать компенсации через год, если компания ликвидируется сейчас? Езжайте и пишите заявление
С вами будет ровно то же, что и со всеми остальными. При ликвидации компании у всех права одни. Вас уведомили, соответственно в указанный срок вас рассчитают с учётом всех гарантий.