Всем хорошего дня! Возможно тут есть бухгалтеры, подскажите пожалуйста, если я вышла в декрет в августе 2017 и сейчас снова ухожу во второй декрет (на работу не выходила) могу ли я взять для расчета пособия по БиР 2017 и 2018 годы?
Или нужно писать на замену лет - 18 на 16.
Что выгоднее?
2016 год - не очень высокая зарплата (официальная), работала официально с марта, до этого - безработная.
2017 год - работала до июля включительно, дальше больничный по БиР. Зарплата вся белая, хорошая.
2018 - отпуск по уходу за ребенком.
Комментарии
Мне бухгалтер не взяла год,в котором я была на больничном по бир,тк там дней 10 в этот год я ещё была в отпуске по уходу за ребёнком. Сослалась,что если хоть один день я находилась в отпуске по уходу за ребёнком,то я не могу его брать в расчёт. Но мне кажется,она не права. Тем не менее спорить не стала,было не до этого и разница в выплате была бы в 2-3 тыс,решила забить
Мда, у меня разница в расчетах - 56 тысяч рублей. Как бы - весомо...
Голову всю сломала уже
@helga_1991, причём в фсс мне отвечали по телефону,что я могу взять этот год... но бухгалтер уперлась
Знаю, но в 2017 в принципе была хорошая за, а в 2016 - попа копеечная
Можете взять 2016-2017, 2018 год (отпуск) оплачивается из ФСС, его нельзя «брать» 👀
@helga_1991, исключается, конечно, я имела ввиду - зачем брать «год, где Вам ничего не насчитают?». А в 2016 и в 2017 были официальные начисления ЗП.
@ingriya разве при расчете общая сумма дохода будет делиться на 730 дней? Я думала что их исключат и поделят на, грубо говоря, 365 дней которые были в 2017.
У меня за 2016 год зарплата копеечная...(((
@helga_1991, ааа, вы не хотите, чтобы доход 2017 «разделился», тогда не надо никаких заявлений писать, если в 2019 году уходите, автоматом возьмут 2017-2018гг.
Просто если есть возможность, попросить бухгалтера посчитать, как Вам выгоднее - было бы «нагляднее». Там же много нюансов для расчёта :)
Можете взять.