Есть же здесь кадровики?! Помогите разобраться.
Вопрос про испытательный срок и зп.
В общем я проработав чуть меньше месяца,поняла,что это не мое. На собеседование обещали именно "мою работу",а по факту абсолютно другая сфера деятельности и при этом полное отсутствие работы,по факту я сижу и ничего не делаю. Я хотела бы уйти,но в договоре прописано,что работодатель имеет право не выплатить ЗП за этот период. Отсюда вопрос, действительно ли так?
Если я уйду через месяц после трудоустройства, будет ли это негативным моментом для будущих работодателей?
Как лучше уходить: по собственному желанию и отработать 3 дня или попросить руководителя написать в кадры,что я не соответствую требованиям и уйти в этот же день?