Работающие и неработающие мамы получают гос. единовременное пособие в связи с рождением ребенка…

Работающие и неработающие мамы получают гос. единовременное пособие в связи с рождением ребенка (декретные).⠀

⠀

Если вы работаете, то также получите единовременную социальную выплату по беременности и родам в связи с потерей дохода.⠀

⠀

⠀

❓КАК ПОСЧИТАТЬ СВОИ ДЕКРЕТНЫЕ ⠀

⠀

Для расчета используется ставка месячного расчетного показателя. В 2019 году МРП= 2 525 тенге.⠀

Это пособие выплачивается из гос бюджета. и фиксированное:⠀

⠀

🔸️на первого, второго и третьего ребенка - 95 950 тенге (38 МРП);⠀

⠀

🔸️на четвертого и более детей - 159 075 тенге (63 МРП).⠀

⠀

⠀

❓КАК ПОСЧИТАТЬ СОЦИАЛЬНУЮ ВЫПЛАТУ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ⠀

⠀

Эти деньги получат только работающие мамочки. Рассчитать можно самостоятельно. ⠀

⠀

1️⃣Определите среднемесячный доход -- разделите сумму общего дохода за год на 12.⠀

⠀

Если вы проработали не полный год, а только 9 месяцев, сумма все равно делится на 12. Размер дохода определяется по официальным социальным отчислениям, перечисленным работодателем за последние 12 месяцев.⠀

⠀

2️⃣Затем умножьте среднемесячный доход на коэффициент дней нетрудоспособности. Для определения этого коэффициента разделите количество дней отпуска по беременности и родам на 30. ⠀

В норме он равен 126/30=4,2. В случаях, если декретный отпуск составляет 140, 170 или 184 дня, коэффициенты рассчитываются аналогично: 140/30=4,7; 170/30=5,7 или 184/30=6,1.⠀

⠀

3️⃣Отнимите пенсионные отчисления в размере 10 %. ⠀

⠀

Рассмотрим ПРИМЕР. Допустим, за год за вычетом социальных отчислений вами был получен доход в размере 1 500 000 тг.:⠀

⠀

1. Вычислим среднемесячный доход: 1 500 000/12 = 125 000 тенге⠀

⠀

2. Умножим на коэффициент дней нетрудоспособности: 125 000 * 4,2 = 525 000 тенге⠀

⠀

3. Вычтем пенсионные отчисления: 525 000 – 10% = 472 500 тенге.⠀

⠀

ЗНАЧИТ, вы получите единовременную выплату по беременности и родам в размере 472 500 тенге.⠀

⠀

ЛИМИТ НА ДЕКРЕТНЫЕ⠀

Для тех, у кого зарплата выше 297 500 тенге,, декретные могут составить максимум

1 124 500 тенге. Это официальный ЛИМИТ . Но разницу может выплатить работадатель, если это, конечно, прописано в трудовом договоре. ⠀

⠀

Надеюсь пост был полезен😊

Информация основана на этой статье👇

https://7zametki.kz/kakie-dekretnye-vyplaty-polagayutsya-beremennym-po-zakonu/