Девочки, вы же все знаете🙏 Я устраиваюсь на работу. Во вторник меня будут оформлять. В кадрах сказали до этого времени…
Девочки, вы же все знаете🙏
Я устраиваюсь на работу. Во вторник меня будут оформлять. В кадрах сказали до этого времени ходить стажироваться. Начальница же настаивает на том, чтобы я оставалась на полдня, на целый день. Так как у них не хватает работников. Обязана ли я ходить на НЕОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку, будучи ещё НЕОФОРМЛЕННОЙ?
deleted-user·
На неоплачиваемую ))
Мм, думаю это лично по доброте своей 🤣
Ксения·
Мама двоих (младенец)
Не обязаны, но если хотите работать в этой организации лучше согласится))
Алина·
Мама сына (2 года)
Конечно же нет.
infinitelove·
Мама сына (1 год)
Странный вопрос. Конечно же вы не обязаны ходить на неоплачиваемую стажировку.
Но есть парочка «но»:
- Начните сейчас говорить что вы не обязаны, и вас вообще не примут на работу😂(я бы не приняла);
- Почему вы уверены, что стажировка не оплачиваемая? Вы узнавали?
В любом случае, если вам нужна эта работа, идёте на стажировку и работаете столько сколько надо. Про оплату можно уточнить у руководства, за это вас не побьют.
В конце концов, сегодня суббота уже, до вторника два рабочих дня. Это совсем немного.
Ну а если вам пофигу, скажите, что не согласны и идите искать другую работу. Потому как вряд ли кому-то захочется принимать на работу сотрудника, который с первого дня уже чем-то сразу недоволен.
Ирина··
Мама сына (3 года)
Мне сразу сказали стажировка неоплачиваемая. И вообще, они не могут найти оператора уже год. Кто приходит сразу сбегает. Поэтому я думаю в их же интересах не бесить меня. И я только что сходила туда, мне сказали что я вчера обещала прийти на целый день помочь им. А я не обещала. Я вообще впервые такое слышу. Мне даже кроме кадров никто не звонил. Переругалась с грубой операторшей, больше туда ни ногой 😄
Евгения·
Если это процесс обучения,то да. А если в своей сфере,учить вас не нужно,то стажировка оплачивается