Доброе утро, подскажите может быть кто сталкивался. Такая ситуация ушла в декрет в середине июля (отпуск с последующим уходом в дикрет , выплатили мне дикретные минимальные и после рождения единовременное на работе. 18.12 должна была начать получать (ежемесячные) вчера связалась с работодателем 19.12 она говорит сейчас ип закрывается и что теперь с этим делать? И нормально ли что тебя просто поставили вот так перед фактом? Я шоке конечно
Комментарии
Да у меня тоже минималка должна быть, а сколько это получается?
@teebeemoon, сейчас у всех 3900 с копейками до 1,5
Так и от работы было
( потому что на новом месте мин стаж был )
Вам минималку в соц защите будут платить. Если уволиться с вашей работы.
Будете получать от соц.защиты.
Что поставили перед фактом - нормально. А как, по вашему, должны были поступить?
@syzranova.n в посте нет информации о том, сколько времени ещё до закрытия.
@galladally, вот именно что узнали они в начале декабря, а я об этом узнала днём после того как должна была осуществится первая выплата и то когда сама спросилакогда начислят первую выплату
@teebeemoon если они не ликвидированы ещё, то, не смотря на свои планы, должны выплачивать пока не уволят вас.
Другое дело,что, видимо, у них нет на это денег.
Для вас получение этой информации на 1-2 недели позже не меняет ровным счётом ничего кроме планирования вашего бюджета.
Подать в соц защиту пока вас не уволили, вы все равно не можете.
Вообще выплаты пособий напрямую с Фсс, в вашем регионе, начнутся с 1 июля 2020 года. Но вы все равно может позвонить в отделение фсс (загуглите номер) и уточнить данный вопрос: кто будет выплачивать вам пособия по уходу за ребёнком, если ваше предприятие закрывается и что вам делать. Вас там обязательно проконсультируют. (приготовьте снилс, чтобы сообщить оператору).
ссылка
А Вам уведомление должны дать,что организация будет ликвидирована. И выплаты от соц.защиты получать будите.
У меня подобная ситуация была
Надо наверное в соц защиту обращаться. Есть какая то фигня то что организация закрывается или банкрот, вам все равно полагаются выплаты. Только не факт что они будут такие же как и должны были быть на работе
У меня тоже не так давно ликвидировалась организация с которой ушла в декрет ) получаю от соц ) и там минималка была и тут
Ничего не теряю )