Mom.life
Ирина
iimik
Ирина
Девочки, всем привет! Возможно здесь есть юристы, либо сотрудники отдела кадров.
Подскажите пожалуйста, если я устраиваюсь на работу на декретную ставку, и так получится что в этот период я сама забеременею, то могут ли меня в такой ситуации уволить? Будут ли какие либо выплаты пособий по беременности? И тд...

На сколько я поняла, меня смогут уволить только в случае если та девушка, на место которой я устраиваюсь выйдет из декрета... Даже если в этот момент я буду на последнем месяце либо в отпуске по уходу за ребёнком.

На всякий случай уточняю, скорее всего трудоустройство будет по срочному трудовому договору
10.12.2019

Лучший комментарий

Комментарии

dzen_mom
crazy mommy·Мама дочки (7 лет)
У вас договор должен быть срочный -то есть, заканчивается в определенное время.
10.12.2019 Нравится Ответить
kalinka_a
Анна·Мама сына (5 лет)
Не много не в тему, но я тоже пошла на декретную ставку...проработала 8 месяцев и меня перевели на постоянную)) не хотели со мной расставаться) и через 5 месяцев я забеременела)
10.12.2019 Нравится Ответить
iimik
Здорово что так получилось 😊в моем случае я готовлюсь к эко, и сейчас в процессе смены работы, поэтому и переживаю по поводу будущего)
10.12.2019 Нравится Ответить
kalinka_a
Анна·Мама сына (5 лет)
@ikuzmina так и я готовилась к эко)) но правда год отработала) а потом в крио))
10.12.2019 Нравится Ответить
espresso90_yurist
Марина·Мама двоих (1 год, 7 лет)
Если она выйдет,то с Вами продлят срочный трудовой договор До окончания отпуска по беременности и родам,а потом увольнение.за этот период получите пособие,а отпуск по уходу за ребёнком и пособие уже не предоставят
10.12.2019 Нравится Ответить
iimik
Спасибо большое!!!
10.12.2019 Нравится Ответить
nicinice678
Анастасия Красновекина·Мама сына (5 лет)
Сказали что больничный лист и единовременную выплату оплатят и все)
10.12.2019 Нравится Ответить
aile
Светлана·Мама двоих (5 лет, 9 лет)
Девушки Вас вводят в заблуждение. Я попала в такую ситуацию. Вышла на декретную ставку. Сама забеременела, не планировала, но так вышло. В результате беременную уволить НЕ могут, Вам обязаны дать работу до выхода в декрет и оплатить больничный декретный. А вот дальше уже на усмотрение работодателя. С Вами могут прекратить рабочие отношения (выход основного сотрудника из декрета) и не дать выплат до 1,5 лет, тогда уже можно получить минимальные выплаты, как безработный в декрете. А если руководство хорошее, то Вас переведут на постоянную должность и Вы получите все, что полагается по закону. Работаю в саду, сначала говорили, что свободных ставок нет и не могут меня перевести на постоянную работу, но потом директор открыл ставку специально под меня и выплаты мне дадут. Лучше всего Вам отработать 2 года, зарекомендовать себя, чтоб выплаты были побольше, если Вы только только начинаете работать вообще, так как считают последние два года, и чтобы начальством Вас полюбило и хотело оставить 💐
10.12.2019 Нравится Ответить
nicinice678
Анастасия Красновекина·Мама сына (5 лет)
Сама сейчас в такой ситуации)Взяли на работу по срочному трудовому договору на место декретницы,она сейчас вышла,меня хотели уволить,но я забеременела,продлили срочный договор до окончания беременности)
10.12.2019 Нравится Ответить
iimik
А затем уволят, я так понимаю? При этом выплаты до 1,5 лет на сколько я поняла можно будет получить через соц.защиту, и рассчитываться она будет так же как и если бы выплату осуществлял работодатель?
10.12.2019 Нравится Ответить
nicinice678
Анастасия Красновекина·Мама сына (5 лет)
@ikuzmina, тоже на это надеялась,но нет(от биржи только 3000 рублей и все)а от соц защиты,если только «путинские»,но там от дохода зависит)
10.12.2019 Нравится Ответить
malina0007
💫💫💫·Мама дочки (4 года)
Нет, вас беременную не уволят, даже если девушка выйдет из декрета. В этом случае Вы сможете доработать до вашего декрета, уйти на декрет и компания будет обязана выплачивать декретные за 6 месяцев.
10.12.2019 Нравится Ответить
ksyub.
Ксю·Мама дочки (4 года)
Уволить вас никак не могут по закону. Если только когда вы сами выйдете из декрета либо могут предложить другую должность
10.12.2019 Нравится Ответить
mariru1342
Мари·Мама двоих (5 лет, 7 лет)
@ksyu.90 вы просто говорите ,что по закону нельзя) а я вам и говорю что всё можно,если лично вас не уволили ,то просто вам повезло не более)))
10.12.2019 Нравится Ответить
ksyub.
Ксю·Мама дочки (4 года)
@marisko просто мы с вами друг друга не поняли изначально😁Перечитала еще раз сообщения. Не уволят, если сама ушла в декрет пока не вышла та работница
10.12.2019 Нравится Ответить
mariru1342
Мари·Мама двоих (5 лет, 7 лет)
@ksyu.90 да да )))😁😁
10.12.2019 Нравится Ответить
Читайте также