Просто высказаться... Три с половиной месяца назад сменила работу и все вроде хорошо, и коллектив принял и с работой вроде справляюсь, но за время испытательного срока пришлось с ребёнком лечь в больницу на 5 дней обнаружились проблемы с почками ... И вот сегодня начальница затеяла разговор что испытательный срок прошёл, надо отзыв писать и вот как работник ты меня устраиваешь, справляешься, но то что ты посмела уйти с ребёнком на больничный меня не устраивает, надо что то решать.... У неё у самой двое детей но с ними целиком и полностью сидит её мама.... У меня моя мама на подхвате, но ложиться в больницу и при высокой температуре она с ребёнком естественно боится отставать... Похоже останусь скоро без работы....

Комментарии

Маргарита·Мама дочки (6 лет)

Тогда по закону (если вы не главбух и не генеральный директор) вы уже считаетесь прошедшей испытательный срок. Уволить вас можно только по оговорённым в ТК причинам.

Нравится Ответить
Елена Гусева·Мама сына (11 лет)

Это да)

Нравится Ответить
Маргарита·Мама дочки (6 лет)

Если три месяца с момента трудоустройства прошли и с вами не попрощались, значит по закону вы считаетесь прошедшей испытательный срок и работаете на постоянной основе. Теперь вас если захотят уволить, то как основного сотрудника на общих основаниях.

Нравится Ответить
Елена Гусева·Мама сына (11 лет)

23 августа пришла на работу

Нравится Ответить
Маргарита·Мама дочки (6 лет)

@bagira870 договор трудовой от какого числа?

Нравится Ответить
Елена Гусева·Мама сына (11 лет)

@_kadrovichka от 23 августа, меня приняли и сразу же приступила к работе и договор подписала

Нравится Ответить
Марьяна·Мама сына (10 лет)

Блять эти работодатели просто пиз.... вобще перекрыли весь кислород матерям с детьми((( чуть что, сразу увольнение... ну вашу мать 🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️я поэтому до сих пор дома сижу, без работы 🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️🤦🏼‍♀️

Нравится Ответить